溝通在人力資源管理中的作用

摘要.......................................................2

引言.......................................................3

溝通在人力資源管理中的作用............................3

（一）溝通的含義.....................................3

（二）溝通的作用......................................3

一、（三）有效溝通的重要意義...............................4

二、有效的溝通在人力資源管理中的重要性及必要性..............5

   二、（一）重要性.........................................5

三、目前人力資源溝通中存在的問題............................5

   三、（一）員工存在的問題.................................5

   三、（二）管理者存在的問題...............................6

四、在人力資源管理中怎樣建立有效地溝通渠道..................6

五、人力資源管理中的相關的溝通技巧..........................6

六、結束語..................................................7

參考文獻...................................................8

溝通在人力資源管理中的作用

【內容摘要】21世紀是知識經濟的時代，越來越多的企業設立了人力資源管理部門，可以看出人力資源管理受到了越來越多的企業、公司的重視。而任何一個管理都離不開溝通，更何況人力資源管理這一個專門負責企業、公司的人的管理。一個良好的，有效的，高明的溝通可以使得一個企業、公司的氣氛和諧。從而吸引人才，留住人才，激勵人才，使的團隊越來越融合，從而為企業、公司創造更多的收益，使得企業、公司發展的餓越來越好。

【關鍵詞】管理 溝通 人力資源管理 發展