人力資源開發(fā)與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

第1章  人力資源與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的理論概述

   1.1 人力資源和人力資源開發(fā)的概述

   1.2 核心競(jìng)爭(zhēng)力的概述

   1.2.1 核心競(jìng)爭(zhēng)力的概述

   1.2.2 核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要特征

   1.3 選人力資源開發(fā)與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

   1.3.1 人力資源開發(fā)與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

1.3.2 人力資源競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的決定性因素

1.3.3 人力資源競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉

第2章  國(guó)內(nèi)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀與問題

   2.1 國(guó)內(nèi)人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀

   2.2 國(guó)內(nèi)人力資源開發(fā)存在的問題

第3章  國(guó)外企業(yè)人力資源開發(fā)的先進(jìn)理念和國(guó)內(nèi)企業(yè)

3.1 發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)的人力資源開發(fā)與管理舉措

3.2 發(fā)展中國(guó)家企業(yè)的人力資源實(shí)踐開發(fā)

第4章  結(jié)束語

4.1 強(qiáng)化企業(yè)人力資源開發(fā)的對(duì)策

4.2 結(jié)束語

參考文獻(xiàn)

內(nèi) 容 摘 要

在當(dāng)今世界云變幻經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。人力資源作為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的源泉，是企業(yè)最具有創(chuàng)造力和能動(dòng)性的第一資源要素，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。人力資源逐步成為現(xiàn)代企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，乃至對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升起到直接的決定性作用。企業(yè)之間越發(fā)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，是企業(yè)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，更是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng)。不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最好的戰(zhàn)略選擇。國(guó)內(nèi)外眾多的優(yōu)秀企業(yè)為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)領(lǐng)先，采取各種各樣的手段加強(qiáng)人力資源的開發(fā)試圖搭建增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的快速通道。

本文首先簡(jiǎn)述了人力資源、人力資源開發(fā)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了概述,然后在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵和基本特征的基礎(chǔ)上，闡述了企業(yè)人力資源開發(fā)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系：企業(yè)人力資源的狀況決定于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱，企業(yè)人力資源的開發(fā)過程，實(shí)際上是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育過程。企業(yè)人力資源開發(fā)的根本目的是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。最后，通過中國(guó)企業(yè)人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀和存在的主要問題，來探討如何通過人力資源開發(fā)來提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞：人力資源  人力資源開發(fā)  企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力