我國中小企業人力資源管理分析

內 容 摘 要

提示：隨著我國經濟的極速發展，中小企業已成為國民經濟的重要組成部分，而當前限制中小企業發展的重要原因就是人才的匱乏，因此，本文就是結合我國當前經濟的發展形勢，運用人力資源的相關知識，在總結調查數據的基礎上，同時借鑒和比較國內，外觀有研究成果，按照一定的基本原則，分析我國中小企業人力資源管理的現狀，找出中小企業人力資源管理存在的問題，分析引發這些問題的原因和可能帶來的不良后果，并提出一些可行性建議，為中小企業人力資源管理的發展和中小企業的長遠發展提出自己的一點建議。

[關鍵詞]：中小企業   人力資源管理  

目       錄

1.中小企業人力資源管理理論綜述1

2.我國中小企業人力資源管理現狀剖析2

3.完善我國中小企業人力資源管理有效建議3

文獻