人力資源管理工作中的人員招聘問題解析

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XCLW101068 人力資源管理工作中的人員招聘問題解析

1、緒論3

1.1 研究背景3

1.2 研究意義3

2、招聘的相關理論3

2.1 招聘的概念3

2.2 招聘的原則4

2.3 招聘的程序4

2.4 招聘對企業的影響4

3、A企業招聘現狀分析5

3.1 A企業背景介紹5

3.2 A企業招聘現狀6

4、A企業招聘中存在的問題分析8

4.1缺乏中長期人力資源規劃8

4.2 缺乏明確的招聘標準9

4.3 招聘渠道選擇不當10

4.4 篩選手段的科學性不夠11

4.5 存在就業歧視現象11

4.6 缺乏招聘評估12

5、A企業員工招聘的完善對策13

5.1 制定人力資源規劃，保證招聘的計劃性13

5.2 樹立正確的人才觀念, 規范人才檔案管理14

5.3 進行工作分析，明確招聘標準14

5.4 細化招聘實施工作，提高招聘的科學性15

5.5 遵守相關法律法規，保證招聘的公正性16

5.6 評估每次招聘活動，提高招聘的有效性16

結論17

文獻

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