順義科技公司員工培訓(xùn)分析

內(nèi) 容 摘 要

通過對順義科技公司員工培訓(xùn)問題的深入研究，把研究國內(nèi)眾多教育機(jī)構(gòu)公司對員工培訓(xùn)普遍存在的問題突顯出來，能夠使得國內(nèi)課外教育機(jī)構(gòu)公司對自己員工培訓(xùn)的不足自我審視的更加清晰，對于幫助國內(nèi)課外教育機(jī)構(gòu)公司制定員工培訓(xùn)制度和提高公司員工的業(yè)務(wù)能力水平及整體素質(zhì)有著重要的實(shí)踐意義。

[關(guān)鍵詞]：科技公司；員工培訓(xùn)；問題；對策

目       錄

1員工培訓(xùn)的理論綜述1

1.1公司員工培訓(xùn)的概念和內(nèi)容1

1.1.1公司員工培訓(xùn)的概念1

1.1.2公司員工培訓(xùn)的內(nèi)容1

1.2公司員工培訓(xùn)的作用和重要性分析2

1.2.1員工培訓(xùn)在公司中的作用分析2

1.2.2員工培訓(xùn)在人力資源管理中的重要性分析2

2順義科技公司員工培訓(xùn)現(xiàn)狀分析3

2.1公司簡介3

2.2公司員工培訓(xùn)現(xiàn)狀分析4

2.2.1經(jīng)驗(yàn)豐富的教師帶動新人學(xué)習(xí)4

2.2.2員工的職位定位缺少培訓(xùn)4

2.2.3員工培訓(xùn)方案未徹底實(shí)施5

2.2.4周例會缺乏員工經(jīng)驗(yàn)交流6

2.3順義科技公司員工培訓(xùn)問題分析6

2.3.1公司缺乏健全的培訓(xùn)體系6

2.3.2公司缺乏完善的培訓(xùn)制度7

2.3.3培訓(xùn)意識較為滯后7

2.3.4培訓(xùn)會議缺乏目的性8

3完善順義科技公司員工培訓(xùn)有效建議8

3.1構(gòu)建培訓(xùn)體系，健全培訓(xùn)系統(tǒng)8

3.2明確企業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)，建立完善培訓(xùn)制度9

3.3重視培訓(xùn)工作的展開，設(shè)計(jì)可行的培訓(xùn)方案10

3.4積極開展員工培訓(xùn)，重視培訓(xùn)目的分析10

6.結(jié)論11

文獻(xiàn)