我國(guó)項(xiàng)目人力資源管理分析

內(nèi) 容 摘 要

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，項(xiàng)目管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，也越來(lái)越被人們所廣泛關(guān)注和重視。而在項(xiàng)目管理過(guò)程中，充分發(fā)揮人力資源管理的重要作用，則有利于促進(jìn)項(xiàng)目管理效率和水平的大大提高。就其本質(zhì)而言，項(xiàng)目活動(dòng)實(shí)質(zhì)就是人員的活動(dòng)。因此，人力資源管理對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著關(guān)鍵的決定作用。本人結(jié)合多年來(lái)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在簡(jiǎn)要分析當(dāng)前我國(guó)人力資源管理在項(xiàng)目管理中現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，為促進(jìn)人力資源管理在項(xiàng)目管理中的有效應(yīng)用提供幾點(diǎn)具體措施，旨在為促進(jìn)項(xiàng)目管理效率與水平的提高提供充足的理論依據(jù)和實(shí)踐借鑒。

關(guān)鍵詞：人力資源管理；項(xiàng)目管理；有效應(yīng)用

目錄

一、項(xiàng)目人力資源管理理論綜述1

二、我國(guó)項(xiàng)目人力資源管理現(xiàn)狀剖析3

三、改善我國(guó)項(xiàng)目人力資源管理有效建議9

文獻(xiàn)