論企業員工招聘風險 (3)

論企業員工招聘風險1

（一）員工招聘1

1、招聘需求1

2、招聘程序2

3、試用及聘用2

（二）招聘風險2

1、企業招聘的成本風險2

2、企業招聘的選擇風險2

3、企業招聘中員工流失風險3

4、　企業發布招聘信息的法律風險3

（三）招聘風險防范及措施3

1、提高招聘人員法律風險防范意識3

2、加強招聘人員自身素質提升4

3、加強招聘員工后高效管理措施4

論企業員工招聘風險

摘要：隨著經濟全球化和一體化的發展，企業要在激烈的競爭環境中發展和生存，就需要提高各種各樣的能力，而人力資源管理就是企業的根本和關鍵。人力資源形成的人力資本所凝聚的核心競爭力成為企業贏得競爭的根本所在，企業能擁有合適的人才成了增強企業核心競爭力的重中之重。但是在員工招聘過程中，會使企業面臨著許多風險，下面讓我們來分析下企業的招聘中的各種問題。

關鍵詞：員工招聘  招聘風險  風險防范及措施