互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)工作機(jī)制研究

在信息技術(shù)高速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)已經(jīng)廣泛地應(yīng)用在我們生活、工作的各個(gè)層面。“互聯(lián)網(wǎng)+”的普及與應(yīng)用讓人們的學(xué)習(xí)和工作形式更加多樣,內(nèi)容也更加豐富。而隨著互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不斷的發(fā)展，從事互聯(lián)網(wǎng)工作的人員也越來(lái)越多，盡快讓員工適應(yīng)公司及提升在互聯(lián)網(wǎng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力就非常重要。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)若想更好的生存與發(fā)展，也必須注重員工的培養(yǎng)，要在企業(yè)建立科學(xué)的培訓(xùn)體系,靈活應(yīng)用有效培訓(xùn)模式，有效整合資源利用多種形式、針對(duì)不同人群進(jìn)行公司文化、崗位職責(zé)、管理和技能等培訓(xùn)。本文章首先分析了目前企業(yè)員工和目前培訓(xùn)現(xiàn)狀;其次分析了互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)培訓(xùn)員工時(shí)存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn);其次針對(duì)目前現(xiàn)狀進(jìn)行了對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行深入分層研究，提供了有效的方法與實(shí)施；最后對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)模式與方向進(jìn)行展望。

關(guān)鍵詞　互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；培訓(xùn)內(nèi)容；培訓(xùn)模式；分層培訓(xùn)

目    錄

摘要I

一、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工現(xiàn)狀分析2

（一）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工特點(diǎn)2

（二）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工需要具備的能力3

二、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)內(nèi)容研究5

（一）不同年限員工的培訓(xùn)工作研究5

1、對(duì)新員工的培訓(xùn).5

2、對(duì)老員工的培訓(xùn).5

（二）不同工作部門的培訓(xùn)工作研究6

1、對(duì)銷售部門員工的培訓(xùn).6

2、對(duì)運(yùn)營(yíng)部門員工的培訓(xùn).6

3、對(duì)技術(shù)部門員工的培訓(xùn).6

（三）不同職務(wù)員工的培訓(xùn)工作研究7

1、普通員工的培訓(xùn).7

2、初中級(jí)管理者的培訓(xùn).7

3、高級(jí)管理者的培訓(xùn).8

三、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問題挑戰(zhàn)9

（一）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問題9

（二）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)實(shí)際操作過程中的挑戰(zhàn)10

四、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)工作未來(lái)發(fā)展方向11

（一）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工的培訓(xùn)模式....................................................11

（二）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工的培訓(xùn)內(nèi)容11

結(jié)論...................................................................................................12

參考文獻(xiàn)13

致謝14