以木心有限公司為例談會計崗位的設計

內 容 摘 要

    隨著經濟的持續發展，經濟業務日益復雜化，會計在企業的發展中有著關鍵性的作用，涉及企業經營活動的方方面面，同時會計管理公司資金的流動，在中間起到一種監督的作用。對單位的數量進行計量、記錄、計算、分析、測試、預測、決策和監督，不僅是提高經濟效益的一種計算方法，也是經濟管理活動的重要組成部分。會計工作作為一門學科，是一項重要的經濟管理工作。加強經濟管理是提高經濟效益的重要手段。經濟管理和會計是密不可分的，經濟越發達，會計工作就越重要。本文結合木心有限公司企業具體會計實踐，分析企業會計崗位的設計及其重要性、存在的問題以及崗位設計的優化建議，旨在促進會計能力的培養和提高。

[關鍵詞]：會計；崗位設計；策略

目       錄

1 木心有限公司基本情況介紹 ……………………………………………..5

2 木心有限公司會計崗位設計………………………………………………5

2.1 公司會計機構和崗位的設置…………………………………………..5

2.2 公司會計崗位人員配置現狀…………………………………………..5

2.3熟悉會計崗位的流程…………………………………………………...6

2.3.1 熟悉財務會計管理制度…………………………………………..6

2.3.2 了解內部控制體系………………………………………………..7

2.3.3 熟練財務信息系統操作………………………………………….7

 2.4 會計崗位的工作處理………………………………………………....8

2.4.1 提升職業素養，明確職業責任…………………………………..8

2.4.2 規范會計自我約束行為…………………………………………..9

2.4.3 加強會計職業自覺性……………………………………………..9

3 會計崗位職業道德的重要性………………………………………………..10

3.1 必須重視會計職業道德建設教育……………………………………..10

3.2 加強和完善會計法律法規建設………………………………………..10

3.3 加大監管力度，提高監管效力………………………………………..11

3.4 凈化會計工作的外部環境……………………………………………..11

4 木心有限公司會計崗位設計存在的問題…………………………………12

4.1 崗位設置不滿足現代化管理要求……………………………………..12

4.2 職責權限模糊………………………………………………................12

4.3 人員配置存在不合理性………………………………………………..12

5 木心有限公司會計崗位設計的優化建議…………………………………13

5.1 加強理論學習教育力度……………………………………………….13

5.1.1 加強會計專業繼續教育…………………………………………..13

5.1.2 增強會計信息技術學習……………………………………………13

5.1.3 提高會計職業判斷的理論研究……………………………………14

5.2 強化崗位設置的全面性………………………………………………...14

5.3 明確崗位職責權限……………………………………………..........…15

5.4 合理配置財務人員………………………………………………..........15

6 結論…………………………………………….......................................…15