現代企業治理機制下的內部控制制度

 摘 要

伴隨著現代市場經濟不停的變化和企業管理理論的不斷發展以及創新，激烈的市場競爭使得企業之間的較量愈演愈烈，因此必須加強對企業的管理以實現發展戰略，僅僅依靠以人力資源為基礎的企業管理方法早已不再適用當下的企業管理制度。因此，內控制度是實現企業管理機制、企業戰略目標和財務管理的有效途徑之一。要想提高市場的競爭力必須具備一套有效和可靠的內部控制系統，這種控制系統的設立目的是加強對內部發展中存在的困難和原因進行有效的分析，同時也在糾正著內部控制系統失靈方面發揮著積極作用，推動著企業發展。

[關鍵詞]：現代企業；企業治理；內部控制；問題；對策

目 錄

1.前言1

1.1選題背景1

1.2選題意義1

2.基礎理論2

2.1內部控制和內部控制制度的內涵2

2.2 內控制度的重要性2

2.2.1內控制度的作用2

2.2.2 內控制度的意義3

3.企業內部控制制度在管控中出現的問題4

3.1企業內部控制制度不健全4

3.2執行內部控制未達到預期效果5

3.3企業的內部控制欠缺監督和檢查5

3.4現代企業中管理者對內部控制制度的認知不夠6

4.現代企業實施內部控制改善措施6

4.1完善企業內部控制制度6

4.2強化領導層對內部控制制度的重視7

4.3設立獨立的監督部門7

4.4提升內部控制人員素養8