AE醫院內部審計的問題及解決措施研究

內 容 摘 要

公立醫院綜合改革帷幕揭開以后,全國公辦衛生院綜合改革試點工作將全面啟動。而近年來,由于健康體系改革進一步加強,全國公辦衛生院的運營管理模式也逐步向規范性和科學性方向發展。與此同時,公立醫院的內部審計體系在符合公立醫院運營管理規范、適應醫療各方面需要、確保醫療運營效率等各方面都充分發揮了重要功能。但盡管如此,公立醫院內部審計體系的建立還是面臨著不少問題。

論文通過深入調研了AE醫院的審計制度建立狀況,具體分析AE醫院內部審計人員中出現的人才結構老齡化程度突出、專業知識技術落后、內部審計機關設定不合理、審計結果的使用效益不佳、審計區域狹小、以及審計信息化管理水平的降低等主要問題。分析了上述問題的主要產生因素,包括了繼續教育機制不健全、缺少對內外部審計人才的社會認可度、企業管理者普遍不關注內審人才、公立醫院管理沒有相應機制、人才不豐富、審計工作區域狹小等。并根據上述因素給出了改進意見,采取設定較嚴厲的招聘要求、健全繼續教育機制二方面來培養內審人才素質;采取增加內審工作人員總量、設置單獨的機關、聘請有責任心的工作人員等方式增強了內審工作人員的自主性;透過提升管理者對企業內部審計工作的關注程度、透過擴大企業內部審計報告覆蓋范圍、透過提升內審信息化程度等三主要方面來提升醫院企業內部審計工作的執行狀況;透過健全對內審成果使用的獎勵制度、透過提升內審認可度二主要方面提升內審成果的使用狀況。

[關鍵字]：內部審計；獨立性；醫院

目       錄

1 AE醫院概況及內部審計現狀4

1.1 AE醫院概況4

1.2 AE醫院內部審計現狀5

2 AE醫院內部審計存在的問題及原因7

2.1 AE醫院內部審計工作存在的問題8

2.2導致AE醫院內部審計存在問題的原因分析10

3 完善AE醫院內部審計的對策建議12

3.1提高內部審計人員素質12

3.2提高內部審計工作的獨立性13

3.3改善內部審計工作的運行情況15

3.4改善審計結果運用情況16