企業(yè)實施人力資源會計的現(xiàn)狀和完善對策研究

內(nèi) 容 摘 要

會計工作是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)方方面面對財務(wù)信息的關(guān)注和要求越來越重視，實施人力資源會計不僅是現(xiàn)代化會計發(fā)展的必然趨勢。也是企業(yè)實現(xiàn)高效率管理的有效選擇。本文基于這一背景，闡述人力資源會計，分析人力資源會計在企業(yè)的現(xiàn)狀和人力資源會計在企業(yè)良好實施的可能性，對于現(xiàn)狀分別從企業(yè)和人力資源會計本身提出完善企業(yè)實施人力資源會計的策略。

關(guān)鍵詞：人力資源會計;實施;策略

目       錄

1、緒論1

1.1論文研究的背景1

1.2選題的意義1

1.3人力資源會計的概念2

1.4人力資源會計的發(fā)展2

2、人力資源會計的確認和計量3

2.1人力資源會計的確認3

2.2人力資源會計的計量4

3、人力資源會計的應(yīng)用目前存在的問題6

3.1應(yīng)用條件和程序還不完善6

3.2應(yīng)用體制不夠成熟6

3.3人力資源分配相關(guān)問題7

3.4相關(guān)的法律法規(guī)問題7

4、人力資源會計研究的對象8

5、企業(yè)實施人力資源會計的必要性和可行性8

5.1推行人力資源會計的必要性8

5.1.1推行人力資源會計是知識經(jīng)濟時代的要求8

5.1.2推行人力資源會計是國家宏觀調(diào)控的要求9

5.1.3推行人力資源會計是財務(wù)信息使用者的要求9

5.1.4推行人力資源會計是內(nèi)部管理的需求9

5.1.5推行人力資源會計是財務(wù)會計核算的需求10

5.2推行人力資源會計的可行性10

5.2.1關(guān)系人對人力資源會計信息的需求是推動人力資源會計的原動力10

5.2.2教育投入，強化素質(zhì)教育，推動人力資源會計10

5.2.3會計電算化迅速發(fā)展為人力資源會計的應(yīng)用提供了平臺10

5.2.4國家和企業(yè)重視人力資源的研究，奠定了人力資源會計的理論基礎(chǔ)11

6、推進企業(yè)人力資源會計的實施策略11

6.1完善人力資源會計信息披露制度11

6.2營造人力資源會計良好的運用環(huán)境12

6.3加強對人力資源會計的宣傳13

7、結(jié)束語13

文獻