淺析大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新

內(nèi)容摘要

隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)運而生，大數(shù)據(jù)時代隨之而來，在大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)有了新的定義，數(shù)據(jù)變成了流動的、共享的，因而數(shù)據(jù)的實用性也發(fā)生了變化，所有的數(shù)據(jù)都有被循環(huán)利用的可能，從而提高了數(shù)據(jù)的使用效率。我國已經(jīng)開始進入大數(shù)據(jù)時代，在這樣的背景下，各行各業(yè)都有了新的發(fā)展道路，財務(wù)領(lǐng)域也不例外。

財務(wù)工作是企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大數(shù)據(jù)給傳統(tǒng)財務(wù)管理帶來了新的挑戰(zhàn)，同時也帶來了發(fā)展機會，在大數(shù)據(jù)成為流行的今天，企業(yè)只依靠傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)沒有辦法再處理現(xiàn)代化的財務(wù)管理所遇到的問題。所以，我們企業(yè)要摒棄掉舊的財務(wù)管理模式，及時引進創(chuàng)新型的財務(wù)管理模式，從而來解決傳統(tǒng)財務(wù)管理遇到的問題，這就要求企業(yè)的財務(wù)管理人員必須要盡快掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)。本文討論了大數(shù)據(jù)時代是怎樣對企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生影響的，并且就企業(yè)的財務(wù)管理是怎樣實現(xiàn)從傳統(tǒng)到現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)變的。

 [關(guān)鍵詞]：大數(shù)據(jù)；企業(yè)財務(wù)管理；財務(wù)創(chuàng)新 

目      錄

前言3

1相關(guān)理論概述5

1.1大數(shù)據(jù)的概念及特征5

1.1.1大數(shù)據(jù)的概念5

1.1.2大數(shù)據(jù)的特征5

1.2企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的概念及內(nèi)容5

1.2.1企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的概念6

1.2.2企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的內(nèi)容6

2大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新的影響現(xiàn)狀分析7

2.1大數(shù)據(jù)改變了企業(yè)財務(wù)管理環(huán)境7

2.2大數(shù)據(jù)提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的精確度7

2.3大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)財務(wù)管理的觀念8

2.4大數(shù)據(jù)提升了財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)8

3大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理面臨的問題9

3.1部門之間的數(shù)據(jù)收集難9

3.2企業(yè)沒有意識到大數(shù)據(jù)的重要性9

3.3企業(yè)大數(shù)據(jù)財務(wù)管理人才缺乏10

3.4財務(wù)數(shù)據(jù)安全不能保證10

4案例分析-以騰訊公司為例11

4.1公司簡介11

4.2騰訊公司財務(wù)管理應(yīng)用大數(shù)據(jù)的應(yīng)用分析11

4.2.1行業(yè)發(fā)展的推動11

4.2.2企業(yè)自身發(fā)展的需求12

4.3案例啟示12

5大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新的對策與建議14

5.1培養(yǎng)財務(wù)人員的大數(shù)據(jù)意識14

5.2提高與大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)14

5.3加強大數(shù)據(jù)財務(wù)管理人才培養(yǎng)14

5.4建立完善的大數(shù)據(jù)財務(wù)監(jiān)督體系15

結(jié)論與啟示16

文獻