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        中小企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題及完善對策研究


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        XCLW67745  中小企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題及完善對策研究


        內(nèi) 容 摘 要

        我國中小企業(yè)分布廣、數(shù)量多、經(jīng)營單一,在面臨復(fù)雜市場變化時往往力不從心。原因在于內(nèi)部控制的缺失和無效已成為制約其發(fā)展的一個重要“瓶頸”。盡管很多企業(yè)設(shè)計了旨在加強管理的內(nèi)部控制制度,但這些制度基本上徒有其名。甚至有的企業(yè)完全依賴“人治”,根本沒有內(nèi)部管理的相關(guān)制度,這在一定程度上增加了企業(yè)的存續(xù)風險,中小企業(yè)的發(fā)展在政府政策傾斜的基礎(chǔ)上,更重要的還是需要提升自身經(jīng)管水平,尤其是要尋求構(gòu)建一套合理化有效性的內(nèi)部控制體系。本文以龍陵海螺水泥廠作為案例,分析公司目前的內(nèi)控情況,然后針對五要素分析其存在問題,并得出解決對策,希望促進企業(yè)發(fā)展。

         [關(guān)鍵詞]:中小企業(yè);內(nèi)部控制;問題及應(yīng)對措施;龍陵海螺水泥廠

        目       錄
        1 引言1
        1.1 內(nèi)部控制的內(nèi)涵1
        1.2 內(nèi)部控制的特點1
        1.3 內(nèi)部控制的重要性2
        1.4 中小企業(yè)的含義2
        2 云南中小企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀及存在的問題4
        2.1 云南中小企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀4
        2.1.1對內(nèi)部控制認識不足,崗位設(shè)置缺乏牽制性4
        2.1.2中小企業(yè)管理缺乏內(nèi)部約束性5
        2.1.3會計信息控制缺乏有效性5
        2.2 云南中小企業(yè)內(nèi)部控制存在問題6
        2.2.1對內(nèi)部控制制度環(huán)境的忽視6
        2.2.2內(nèi)部控制的制度不完善6
        2.3 案例分析-以龍陵海螺水泥廠為例7
        2.3.1龍陵海螺水泥廠介紹7
        2.3.2人事管理內(nèi)控情況7
        2.3.3財務(wù)管理內(nèi)控情況7
        2.3.4 企業(yè)文化建設(shè)情況8
        2.3.5 企業(yè)績效考核情況9
        3 云南中小企業(yè)內(nèi)部控制不完善原因及影響10
        3.1 內(nèi)部控制不完善的原因10
        3.1.1內(nèi)部環(huán)境管理不嚴謹10
        3.1.2財務(wù)信息不完善11
        3.1.3風險意識薄弱11
        3.1.4對內(nèi)部控制的監(jiān)控力度不夠12
        3.1.5信息溝通的欠缺12
        3.2 云南中小企業(yè)內(nèi)部控制不完善的影響13
        4 加強云南中小企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)可行措施14
        4.1 優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境14
        4.2 提高風險評估能力與風險管理能力15
        4.3 建立良好的溝通渠道16
        4.4 加強企業(yè)監(jiān)控16
        4.5 規(guī)范控制活動17
        5 結(jié)論18
        文獻



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