上市公司審計中的主要問題及對策

內(nèi) 容 摘 要 

審計是上市公司內(nèi)部控制的重要方法，可以保障上市公司的財務(wù)安全，維護股東利益。但在上市公司審計中仍然存在著一定的問題。因此,上市公司應(yīng)不斷完善人才選拔途徑,規(guī)范職業(yè)道德規(guī)則,加強對會計市場的監(jiān)管,不斷完善上市公司的內(nèi)控機制,完善相關(guān)的法律制度,規(guī)范審計行業(yè)制度。

本文較為全面的介紹了上市公司內(nèi)部審計的相關(guān)理論，上市公司內(nèi)部審計過程中主要存在的問題，并根據(jù)分析內(nèi)容闡述了上市公司內(nèi)部審計問題，不再局限于純理論研究。論文為我國上市公司發(fā)展提供了了理論依據(jù)，激發(fā)了上市公司的潛力，使我國上市公司在新時代下更加穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：上市公司；內(nèi)部審計；問題及對策 

     目       錄

內(nèi) 容 摘 要1

1.緒論3

1.1研究背景3

1.2研究意義3

2.上市公司審計概述5

2.1上市公司審計含義5

2.2上市公司審計流程5

3.上市公司內(nèi)部審計主要存在問題及分析7

3.1審計人員的業(yè)務(wù)水平有待進步提高7

3.2審計人員的職業(yè)道德需要加強7

3.3審計人員競爭市場不夠規(guī)范8

3.4內(nèi)部審計組織模式設(shè)置不合理8

3.5審計人員綜合素質(zhì)參差不齊8

3.6內(nèi)部審計環(huán)境不健全9

3.7內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格9

4.上市公司內(nèi)部審計的解決對策11

4.1加強培訓(xùn)，提高內(nèi)部審計人員素質(zhì)11

4.2改變內(nèi)部審計的運作模式11

4.3建立內(nèi)部審計制度11

4.4改進審計方法，規(guī)范審計程序12

4.5嚴(yán)格規(guī)范審計標(biāo)準(zhǔn)12

4.6完善公司治理結(jié)構(gòu)12

4.7健全審計法律及制度13

5.總結(jié)14

文獻