中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策

內(nèi) 容 摘 要

在經(jīng)濟(jì)水平的進(jìn)一步提高過程中，市場(chǎng)競(jìng)爭也越發(fā)激烈，中小企業(yè)發(fā)展過程的問題也逐步顯露出來，特別是在開展財(cái)務(wù)管理工作中時(shí)，由于企業(yè)管理人員在投融資決策時(shí)做出不科學(xué)判斷，融資困難，財(cái)務(wù)管理制度不完善，對(duì)財(cái)務(wù)人員的組織管理培訓(xùn)不到位等諸多問題的存在，導(dǎo)致了中小企業(yè)發(fā)展達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。本文通過研究中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重大意義，分析其管理中存在的相關(guān)問題，針對(duì)性地制定對(duì)策，以加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]：中小企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；問題；對(duì)策

目 錄

1緒論1

1.1背景—當(dāng)下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的狀況1

1.2意義—中小企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的意義1

1.2.1財(cái)務(wù)管理的職能價(jià)值1

1.2.2促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必然途徑2

2企業(yè)財(cái)務(wù)管理概述3

3中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題4

3.1融資困難4

3.1.1信用等級(jí)低4

3.1.2融資結(jié)構(gòu)問題5

3.1.3過渡負(fù)債5

3.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不具備良好的職業(yè)素質(zhì)5

3.2.1財(cái)務(wù)管理人才的短缺6

3.2.2專業(yè)技能落后6

3.3投資決策合理性不足6

3.3.1不合理的投資結(jié)構(gòu)6

3.3.2不完善的法律制度7

3.4不規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度7

4中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策8

4.1增強(qiáng)融資能力8

4.1.1增強(qiáng)中小企業(yè)誠信意識(shí)8

4.1.2拓寬直接融資渠道9

4.1.3加快建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系10

4.2提高現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)10

4.2.1重視專業(yè)財(cái)務(wù)管理人才的吸納培養(yǎng)10

4.2.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)技能11

4.3強(qiáng)化投資管理11

4.3.1投資管理的強(qiáng)化方向11

4.3.2不斷加大企業(yè)投資管理監(jiān)督力度12

4.4構(gòu)建健全的財(cái)務(wù)管理制度12

4.4.1適當(dāng)放權(quán)，增強(qiáng)制度的約束力12

4.4.2建立完備的財(cái)務(wù)制度12

結(jié)語14

文獻(xiàn)