改革開放之后,從企業的數量、貢獻的 GDP 總量、解決就業人口的規模、分布的行業領域等方面來看,中小企業都占有較強的優勢。但中小企業普遍存在多而不強的問題,發展的“質量”亟待提升。受制于中小企業的特點及其本身固有局限性,中小企業內部控制薄弱,成為制約中小企業做大做強的瓶頸之一。為更好地研究和探討如何完善中小企業內部控制這一命題,對中小企業內部控制存在的問題進行了逐一梳理,并對問題的成因進行了簡要分析;針對發現的內部控制問題,為中小企業提供了優化建議,主要包括:完善重點業務控制活動、加強信息溝通、強化內部監督。完善的內部控制能幫助中小企業抵御風險、提升管理水平,助力其健康、穩定發展。希望本文能為完善案例企業的內部控制盡綿薄之力,同時為中小企業企業的內部控制實施和完善提供借鑒和參考。