會計電算化對傳統會計職能的影響研究

摘 要：隨著科技的進步，更多的科學技術被人們用于管理之中，科學技術的運用不僅僅提高了工作效率還為管理提供了便捷和規范化，在科學技術的有利條件下，人們可以不再向過去那么運用大量的體力勞動去完成一件事情，取而代之的是腦力勞動的提升。在企業的管理中作為管理層最重視的就是企業的時效性和管理的科學性以及規范性。在今天經濟高度發達的時代，企業的競爭不僅僅體現在硬件條件上的競爭，還體現在綜合實力的競爭，這就決定了一個企業要想在激勵的競爭中占據有利位置就需要加強對自身的建設和管理。在企業的管理中最核心和重要的就是財務管理，在傳統的財務管理中人們是以算盤或者紙筆的方式通過記賬的方式來進行管理，這樣的管理方式工作量大，不利于數據的分析，而現代的財務管理引進了新的管理模式，即會計電算化管理，這樣的管理方式是借助高科技，運用大數據對數據進行記賬和分析，大大提高了工作效率和對數據的分析使用。同時這樣的方式也是對傳統會計造成了一定的影響和變更。那么會計電算化對傳統會計職能會造成哪些影響呢，這些影響又對企業的管理和發展有什么影響呢，是積極影響居多還是消極影響居多，針對會計電算化給傳統會計職能帶來的沖擊和影響，作為企業又該怎么決策。帶著這些問題，開始了本次的論文寫作，希望通過對會計電算化的了解以及會計電算化對傳統會計職能的影響，特別是消極方面的影響提出合理的建議，以此來提升會計電算化的效果和作用，從而促進企業的發展和穩定，在激勵的市場競爭中保持活力和競爭力。

關鍵詞：會計電算化；會計職能；存在的問題；建議

目 錄

1、引言............................................................3

2、會計電算化及傳統會計職能概述....................................4

    2.1會計電算化介紹..............................................4

    2.2傳統會計職能介紹............................................4

3、會計電算化對傳統會計職能的影響...................................5

    3.1對傳統會計監督職能的影響.....................................5

    3.2對傳統會計反映職能的影響.....................................5

    3.3對傳統會計參與經營決策職能的影響.............................6

4、會計電算化影響的因素.............................................6

    4.1重視程度不夠.................................................6

  4.2會計工作人員的素質不足.........................................7

 4.3會計電算化的內部控制不完善......................................7

5、會計電算化提升的建議..............................................8

    5.1強化對會計電算化重要性的認識.................................7

    5.2加強會計電算化人才培訓.......................................8

    5.3完善會計電算化的內部控制.....................................8

   5.4增強會計電算化的安全性和保密..................................9

結 語.. ...........................................................10

文獻