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      我國中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)模式淺析


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      XCLW63745  我國中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)模式淺析



      中小企業(yè)在當(dāng)今社會高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)中,一直以來都是一個(gè)十分重要的存在,是我國國民經(jīng)濟(jì)的不可或缺的一個(gè)部分。中小企業(yè)作為當(dāng)今經(jīng)濟(jì)市場競爭機(jī)制的主導(dǎo)參與者和體現(xiàn)者,在一定程度上已經(jīng)成為了我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主干;為了保證本國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定高速發(fā)展,對中小企業(yè)的監(jiān)督就必不可少,而審計(jì)就是一個(gè)監(jiān)督主體。但是審計(jì)所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的,比如:偷稅漏稅、會計(jì)制度不健全、會計(jì)人員能力不足、缺乏基本的會計(jì)方面的法律法規(guī)知識等等。由于我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度的復(fù)雜性與多樣性,使審計(jì)人員對中小企業(yè)的審計(jì)工作難上加難。那么如何才能讓中小企業(yè)意識到自身的風(fēng)險(xiǎn),以及如何合理的規(guī)避和降低風(fēng)險(xiǎn)成為了一種大勢所趨。為此,本文通過對中小企業(yè)自身存在的財(cái)務(wù)與審計(jì)方面的問題提出相應(yīng)對策,同時(shí)從成因和現(xiàn)狀等不同方面著手,探析中小企業(yè)的審計(jì)模式,通過更加深入的探析與研究,提出一些可行的解決措施,以提高我國中小企業(yè)審計(jì)工作的質(zhì)量。



      關(guān)鍵詞:中小企業(yè);審計(jì)模式;解決措施

      目錄
      引言3
      1.1選題的目的及意義3
      1.1.1選題的背景3
      1.1.2選題的目的3
      1.1.3選題的意義3
      1.2論文研究的內(nèi)容、方法4
      1.2.1論文研究的內(nèi)容4
      1.2.2論文研究的方法4
      正文5
      2.1概述5
      2.2我國中小企業(yè)目前普遍存在的特點(diǎn)5
      2.3中小企業(yè)本身存在的內(nèi)部審計(jì)問題5
      2.3.1內(nèi)部審計(jì)工作得不到高層領(lǐng)導(dǎo)的重視5
      2.3.2審計(jì)部門的獨(dú)立性缺失5
      2.3.3審計(jì)理念落后,對審計(jì)的范圍變得很窄6
      2.3.4內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)性、技術(shù)性無法勝任審計(jì)工作6
      2.4針對被審計(jì)單位所存在的問題,如何確定合適的審計(jì)模式6
      2.4.1利用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式,規(guī)避和預(yù)測財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)6
      2.4.2采用分析性復(fù)核加分層抽樣的方法6
      2.5審計(jì)建議7
      2.5.1高層領(lǐng)導(dǎo)提高對審計(jì)工作的重視7
      2.5.2根據(jù)實(shí)際情況作出不同的審計(jì)方案,靈活審計(jì)7
      2.5.3重視內(nèi)部審計(jì),提高內(nèi)部審計(jì)在公司存在的地位7
      2.5.4建立合理的崗位分離制度8
      2.5.5緊跟時(shí)代的步伐,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新審計(jì)理念,擴(kuò)大審計(jì)范圍8
      2.6結(jié)論8
      文獻(xiàn)



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