大數據環境下財務人員綜合素質提升

隨著我國經濟水平提升，各行各業的競爭愈發激烈，人才作為企業發展的核心動力，對企業戰略目標的實現起著至關重要的作用。煤炭行業是國民經濟運行的重要支撐，煤炭企業的高質量發展對我國國家戰略的穩步實施起著關鍵作用�？v觀當前國際形勢，能源安全是國家對外政策獨立自主的關鍵。為了提升我國企業財務人員的綜合素質，本文選取A公司作為研究對象，通過文獻研究法對國內外文獻進行了梳理。同時通過問卷調查法和訪談法，對A公司財務人員素質提升培訓現狀進行調查，發現A公司財務人員素質培訓存在的問題，并從公司效益減弱、公司培訓意識薄弱、員工對培訓不重視三方面進行原因分析。針對財務人員素質提升培訓存在的問題，進行優化對策設計，以達到提高公司培訓效果、員工能力提升，促進公司戰略目標的實現。

關鍵詞：煤炭行業；A公司；財務人員素質提升

目錄

1.緒論1

1.1 研究背景1

1.2 研究意義1

2.研究現狀2

3.A公司財務人員素質提升培訓現狀4

3.1 A公司概況4

3.1.1 A公司簡介4

3.1.2 A公司組織結構5

3.2 A公司財務人員素質提升培訓5

3.2.1 培訓組織5

3.2.2 培訓內容和方法6

3.2.3 培訓經費7

4.A公司財務人員素質提升培訓問題及原因剖析8

4.1 A公司財務人員素質提升培訓現狀問卷調查8

4.1.1 調查問卷設計概況8

4.1.2 調查結果分析統計8

4.2 A公司財務人員素質提升培訓存在的問題14

4.2.1 缺少培訓需求分析14

4.2.2 欠缺完整培訓方案14

4.2.3 培訓內容不科學16

4.2.4 缺乏科學效果評估體系17

4.3 A公司財務人員素質提升培訓存在問題的原因分析18

4.3.1 公司效益減弱18

4.3.2 忽視培訓重要性19

4.3.3 培訓管理制度不健全19

4.4.4 員工對培訓不重視20

5.A公司財務人員素質提升培訓提升策略設計21

5.1 精準進行培訓需求分析21

5.2 科學設計培訓方案22

5.3 注重培訓評估24

5.4 構建財務人員素質提升培訓長效機制24

6.結論25

文獻