企業實施人力資源會計的現狀和完善對策研究

內 容 摘 要

隨著經濟社會的進一步發展，企業也處于一個不斷創新發展的階段，人力資源會計作為一種企業資本，在企業的發展中發揮著重大作用，因此人們在追求企業創新發展的同時也越來越注重人力資源的合理配置，以此來降低人力資源成本。人力資源會計正式基于這一方面的會計學科發展的新領域，本文主要通過介紹人力資源會計的相關概念以及在我國的發展現狀，分析人力資源會計在我國實施的原因，總結出目前存在的問題，有針對性地提出解決問題的完善對策及建議，以此來推動人力資源會計在我國的深入發展。

[關鍵詞]：人力資源會計；發展現狀；完善對策研究

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引言3

1.人力資源會計概述5

1.1人力資源會計的概念5

1.2人力資源會計的特點5

1.3人力資源會計的基本假設6

1.4人力資源會計的內容7

2.我國企業實施人力資源會計的現狀分析9

2.1我國企業實施人力資源會計的原因9

2.2我國企業實施人力資源會計的現狀10

3.完善我國企業人力資源會計的對策12

3.1改變傳統認識，為人力資源會計的推行提供引導12

3.2充實工作隊伍，為人力資源會計的推行提供支持13

3.3健全相關制度，為人力資源會計的推行提供保障14

3.4加強環境建設，為人力資源會計的推行提供平臺15

結論15

文獻