天津德曼瑞克會(huì)計(jì)核算存在的問題及對(duì)策探析

中文摘要

運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法中的比率分析法為主要方法，對(duì)天津德曼瑞克公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行解析。首先系統(tǒng)的介紹研究的背景和意義，研究所采用的方法以及為什么要研究企業(yè)財(cái)務(wù)問題。然后以研究所要用到的理論和研究方法出發(fā)，先為實(shí)際研究做好理論知識(shí)的鋪墊，然后介紹本文研究企業(yè)的基本情況和主要的財(cái)務(wù)狀況和所處行業(yè)的特點(diǎn)，然后通過對(duì)德曼瑞克公司2015-2017這三年的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和前景的預(yù)測(cè)，然后充分使用我大學(xué)學(xué)習(xí)到的財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行整理分析。從德曼瑞克公司的經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)現(xiàn)狀、經(jīng)營成果、盈利和償債能力、以及現(xiàn)金的流量等幾個(gè)方面進(jìn)行分析，知道德曼瑞克公司在會(huì)計(jì)核算這一方面可能存在的問題，并且找出德曼瑞克公司產(chǎn)生這些問題的原因，最后提出對(duì)應(yīng)的行之有效的解決方案，改變德曼瑞克公司現(xiàn)狀。

關(guān)鍵詞：德曼瑞克公司；會(huì)計(jì)核算；償債能力

目錄

一、緒論 1

（一）研究背景與意義 1

（二）研究方法和目標(biāo) 1

二、會(huì)計(jì)核算理論概述 2

（一）會(huì)計(jì)核算的概念及內(nèi)容 2

（二）會(huì)計(jì)核算分析方法 2

三、天津德曼瑞克有限公司會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀分析 3

（一）公司概況 3

（二）集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況 3

（三）公司財(cái)務(wù)比率分析 5

1.短期償債能力比率分析 5

2.長(zhǎng)期償債能力比率 5

3.營運(yùn)能力分析 6

4.盈利能力分析 6

（四）公司會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)分析 6

（五）同行業(yè)比率分析 7

1.償債能力分析 8

2.營運(yùn)能力分析 8

四、天津德曼瑞克公司會(huì)計(jì)核算存在的問題 10

（一）會(huì)計(jì)核算主體界限不清 10

（二）天津德曼瑞克公司會(huì)計(jì)核算力量薄弱 10

（三）天津德曼瑞克公司會(huì)計(jì)造假較為普遍 10

（四）天津德曼瑞克公司偷稅漏稅現(xiàn)象嚴(yán)重 10

（五）天津德曼瑞克公司缺乏有效的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制 10

（六）天津德曼瑞克公司會(huì)計(jì)核算不精確 10

（七）原始憑證付出成本大 11

五、天津曼瑞克公司會(huì)計(jì)核算存在問題的原因分析 12

（一）相關(guān)法制不夠完善與健全 12

（二）對(duì)會(huì)計(jì)人員管理方式欠缺、內(nèi)部監(jiān)督不力 12

（三）天津德曼瑞克公司高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才相對(duì)匱乏 12

（四）會(huì)計(jì)核算主體界限不清 13

六、提升天津德曼瑞克公司會(huì)計(jì)核算能力的對(duì)策 14

（一）接受新的會(huì)計(jì)核算方法 14

（二）從多方面入手，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。 14

（三）制定和執(zhí)行天津德曼瑞克公司會(huì)計(jì)制度 14

（四）加強(qiáng)外部監(jiān)管 14

（五）提高人員素質(zhì) 15

（六）健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 15

（七）完善加強(qiáng)內(nèi)部控制 15

七、結(jié)論 16

參考文獻(xiàn) 17