全面深化國有企業改革及對策探討

目       錄

一、引言2

（一）、研究背景2

    （二）、研究目的2

    （三）、已有研究綜述3

二、國有企業相關理論概述3

    （一）、國有企業內涵與特征3

    （二）、國有企業的重要性4

（三）、國有企業改革的必要性4

    （四）、國有企業改革歷程回顧5

三、國有企業主要問題和原因分析5

（一）、缺乏動態退出機制5

（二）、資本經營效率低6

（三）、自主創新能力不足6

（四）、監督機制流于形式7

（五）、國際市場“品牌效應”不足8

四、深化國有企業改革的措施和建議8

（一）、全面落實現代企業治理結構9

（二）、切實提高資本經營效率9

（三）、培育“民營”內驅創新思維9

（四）、強化監督責任制度體系10

（五）、把握深化國改時代“品牌走出去”新機遇10

內 容 摘 要

眾所周知，我國國企改革伴隨著改革開放的進程,經歷了放權讓利、兩權分離、建立現代企業制度三個階段。國有企業經過30多年的改革一直都被視作我國社會主義市場經濟體制改革的中心環節。縱觀這一過程，是國有企業改革不斷發展、不斷完善的過程，也是國有經濟不斷蛻變的過程。隨著我國經濟體制改革不斷深入推進，國有經濟總體實力不斷增強，活力、競爭力不斷提高，國有企業改革也取得了較大成就。

但由于體制和歷史遺留等原因國有企業也存在包括缺乏動態退出機制、資本經營效率低、自主創新能力不足、等制約著國有企業進一步發展的問題。為了發揮國有企業在我國社會經濟發展中不可替代的持續重要作用，所以，新常態下的全面深化國有企業改革仍至關重要，任重道遠。

基于此，本文以全面深化改革大的歷史機遇下國有企業改革作為研究對象，探討其間涉及的若干問題。本人特意選擇國有企業改革等最為密切，各種討論、爭議和舉措也最為密集的領域，就涉及的問題進行專題分析。全文分為三節分別討論國有企業基本概況及其全面深化改革、當前國有企業主要問題、并提出一些相應的國有企業改革措施和建議，以期獲得更加細致深入、更具理論和實踐價值的研究成果。限于作者水平，不足之處在所難免，懇請閱者批評指正。

關鍵詞：國企改革 社會主義市場經濟體制改革 國有企業 發展 國有經濟