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          中小企業(yè)社會保險問題研究


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          XCLW161341  中小企業(yè)社會保險問題研究

          中小企業(yè)概述 .........................................................................................................2
             (一)、中小企業(yè)劃分標準.........................................................................................2
             (二)、中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位...................................................................... 5
                 1、中小企業(yè)成為國民經(jīng)濟高速增長的推動力......................................................5
                 2、中小企業(yè)創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會....................................................................5
                 3、中小企業(yè)是活躍市場的有效推動力.............................................................. .5
          社會保險內(nèi)容..........................................................................................................5
             (一)、社會保險的特征............................................................................................6
                 1、社會性..................................................................................................... ....6
                 2、保險性..........................................................................................................6
                 3、強制性..........................................................................................................6
             (二)、社會保險的分類............................................................................................6
                 1、生育保險.......................................................................................................6
             2、工傷保險.......................................................................................................7
             3、醫(yī)療保險.......................................................................................................7
             4、失業(yè)保險.......................................................................................................7
                 5、 養(yǎng)老保險......................................................................................................7   
             (三)、社會保險的作用表現(xiàn)......................................................................................7
                 1、社會保險能發(fā)揮社會穩(wěn)定器的作用.................................................................7
                 2、社會保險有利于保證社會勞動力再生產(chǎn)順利進行............................................7
                 3、社會保險有利于實現(xiàn)社會公平........................................................................7
                4、社會保險有利于推動社會進步........................................................................8
          三、中小企業(yè)社會保險問題及存在原因分析............................................................ ........8
             (一)、國家方面........................................................................................................8
                 1、制度供給缺失 ............................................................................. .................8      
                 2、配套政策空缺影響實施....................................................................................8
             (二)、企業(yè)方面.........................................................................................................9
                 1、企業(yè)主為追求利潤最大化而刻意逃避對員工的保障責任...................................9
                 2、企業(yè)自身資金有限,國家稅收繁重,承擔員工社會保險支出存在困難.................10
                 3、企業(yè)員工隊伍的流動性大,企業(yè)為規(guī)避風險,延遲投保.......................................10
             (三)、職工個人層面...................................................................................................10
                 1、員工具有短期行為傾向,參保意識薄弱,不愿參保或不要求參保........................10
                 2、員工在與企業(yè)討價還價中處于劣勢,不能維護自己的正當權(quán)益..........................11
              



          內(nèi) 容 摘 要
             
              社會保障制度是國民經(jīng)濟的穩(wěn)定系統(tǒng),為社會經(jīng)濟的發(fā)展提供了穩(wěn)定的社會環(huán)境,社會保險作為社會保障制度的基本綱領(lǐng),不僅是社會保障的核心,更是公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國中小企業(yè)得到了快速的發(fā)展,中小企業(yè)對社會的貢獻也日益增大,但在中小企業(yè)的市場化進程中,社會保障制度的建設(shè)卻嚴重滯后于經(jīng)濟的發(fā)展速度,更著重表現(xiàn)在社會保險的治理上。其主要原因可歸結(jié)于國家、企業(yè)、職工個人三方面,針對這三方面原因采取有效的措施,將有利于改善中小企業(yè)的社會保障狀況,維護勞動者的合法權(quán)益,促進我國中小企業(yè)的健康發(fā)展。
             關(guān)鍵詞:中小企業(yè)  社會保險  問題




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