淺談儒家思想在企業(yè)中的作用

一、 引 言3

（一） 研究背景3

（二） 研究意義3

（三） 研究方法和目的3

二、 儒家思想管理概述4

（一） 儒家思想簡介4

（二） 儒家管理的基本范疇和行為規(guī)范4

1.儒家管理的基本范疇4

2. 儒家管理的行為規(guī)范4

（三） 儒家管理思想的入世精神4

三、 儒家管理思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用5

（一） 儒家管理思想對(duì)企業(yè)管理的積極影響5

1.對(duì)企業(yè)文化的影響5

2.對(duì)企業(yè)管理者的影響5

3.對(duì)員工與上司之間的關(guān)系的影響5

4.對(duì)員工與員工之間的關(guān)系的影響6

5.對(duì)企業(yè)的市場競爭力的影響6

6.對(duì)企業(yè)道德建設(shè)的影響6

7. 對(duì)企業(yè)與自然之間關(guān)系的影響6

（二） 儒家管理思想對(duì)企業(yè)管理的消極影響6

1.人情代替法制6

2.缺乏創(chuàng)新性和靈活性6

四、 儒家管理思想在我國企業(yè)中的應(yīng)用7

（一） 儒家思想之“以仁為本”思想在現(xiàn)代管理中的應(yīng)用7

1.儒家思想中“以仁為本”的理念7

2.如何在企業(yè)管理中運(yùn)用“以仁為本”的思想7

（二） 儒家思想之“以義統(tǒng)利”思想在現(xiàn)代管理中的應(yīng)用7

1.儒家思想中“以義統(tǒng)利”的理念7

2.如何在企業(yè)管理中運(yùn)用“以義統(tǒng)利”的思想8

（三）儒家思想之“誠實(shí)守信”思想在現(xiàn)代管理中的應(yīng)用8

1.儒家思想中“誠實(shí)守信”的理念8

2.如何在企業(yè)管理中運(yùn)用“誠實(shí)守信”的思想8

五、 結(jié)論9

六、 參考文獻(xiàn)9

【內(nèi)容摘要】：

眾所周知，中國是一個(gè)歷史悠久的國家，在中國古代，衍生了一系列著名的文化學(xué)說，最著名的當(dāng)屬儒家學(xué)說。儒家學(xué)說由孔子建立，經(jīng)孟子、荀子發(fā)揚(yáng)傳播，影響了一大批文人學(xué)客，是中國古代影響力最深的學(xué)術(shù)。在中國古代，儒家學(xué)說被很多朝代用來統(tǒng)治和管理國家的主流學(xué)派�，F(xiàn)代，儒家文化學(xué)說也照樣可以用到現(xiàn)代企業(yè)管理中，理由很簡單，工具、制度、精神三個(gè)層次構(gòu)成了企業(yè)管理最基本的體系，現(xiàn)代企業(yè)有很多問題很難依靠外來文化和西方管理知識(shí)得到解決，如果企業(yè)完全依靠西方管理體系，會(huì)出現(xiàn)橘生淮北則為枳的情況，所以我們的借助本身自己的文化管理來實(shí)現(xiàn)屬于自己的企業(yè)管理方式。儒家思想是影響了中國乃至東南亞企業(yè)的學(xué)說，這些企業(yè)管理對(duì)儒家學(xué)說的推崇也說明了儒家思想對(duì)企業(yè)管理有重大的作用。

關(guān)鍵詞：儒家思想 現(xiàn)代管理 借鑒 運(yùn)用