企業文化與企業核心競爭能力研究

內 容 摘 要

企業文化是企業發展的靈魂，其實創建優秀的企業文化，其終極目標是為了全面提升企業的核心競爭力，本文通過界定兩者的定義與聯系，企業文化建設的重要意義，來淺談一下如何通過構建企業文化來提供企業的核心競爭力。

[關鍵詞]：企業文化；企業核心競爭力；文化制度；機制；提升；管理

目       錄

企業文化與核心競爭力的內涵··············第4頁

（一）企業文化與企業核心競爭力的概念············第4頁

1.企業文化·······································第4頁

2.企業核心競爭力·································第4頁

（二）企業文化建設是新時代企業競爭制勝的法寶····第5頁

1.有利于提高企業競爭力···························第5頁

2.有利于促進企業戰略的制定與實施·················第6頁

3.有利于企業知識與能力的獲得和積累··············第7頁

4.有利于增強企業創新能力·························第7頁

5.有利于企業管理體系的完善和管理水平的提升·······第8頁

6.有利于企業發展價值觀高度提升···················第8頁

    二、企業文化與核心競爭力的關系··············第9頁

（一）企業文化是企業核心競爭力形成的基礎········第9頁

（二）企業核心競爭力是企業文化的最高表現形式···第10頁

（三）企業文化與企業核心競爭力之間是相輔相成共同發展·············································第10頁

    三、運用企業文化來提升企業核心競爭的有效途徑·············································第10頁

（一）加強企業文化建設，增強企業核心競爭力·····第10頁

（二）打造文化學習型企業，強化監督管控·········第11頁

（三）建設服務型企業文化，完善工作機制·········第11頁

（四）促進營銷文化，塑造良好的企業形象·········第12頁

（五）加強企業文化制度建設，形成目標責任體系···第12頁

    四、結束語·································第13頁