傳統(tǒng)與現(xiàn)代企業(yè)文化的關(guān)系探析

我國(guó)的傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng),博大精深,包含有儒家、道家、法家等思想,都是我國(guó)傳統(tǒng)文化的組成部分,其中蘊(yùn)藏著許多哲學(xué)思想和道理,對(duì)我國(guó)管理有著極其重要的影響。從中國(guó)傳統(tǒng)文化資源的角度論述中國(guó)傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代管理中的體現(xiàn)和運(yùn)用,分析和探討傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理有機(jī)契合的問(wèn)題,認(rèn)為我國(guó)現(xiàn)代管理應(yīng)該深挖。中國(guó)傳統(tǒng)的資源寶庫(kù),吸收中國(guó)傳統(tǒng)文化的合理內(nèi)核,促進(jìn)我國(guó)管理的發(fā)展。中國(guó)傳統(tǒng)文化中包涵著豐富的管理思想,這些思想始終貫穿著中國(guó)從古到今的管理實(shí)踐,涉及到行政、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化、家庭等社會(huì)的各個(gè)方面和層次,這些管理思想及實(shí)踐的文化底蘊(yùn)就是中國(guó)倫理型文化傳統(tǒng)。中國(guó)的傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理有著深刻的聯(lián)系,我們要把古代優(yōu)秀的文化與我國(guó)管理實(shí)際結(jié)合起來(lái),促進(jìn)管理發(fā)展。

關(guān)鍵詞:“中國(guó)傳統(tǒng)文化;家族式管理;”“企業(yè)管理;權(quán)變管理”;影響

目錄

傳統(tǒng)文化對(duì)我國(guó)企業(yè)管理的影響研究2

1、引言2

2.傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化概述2

2.1傳統(tǒng)文化概述2

2．2企業(yè)文化的定義與作用2

3.傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化的關(guān)系3

3.1傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化的積極影響3

3.2傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化的消極影響5

4.基于傳統(tǒng)文化構(gòu)建現(xiàn)代現(xiàn)代企業(yè)文化的對(duì)策分析7

4.1汲取傳統(tǒng)營(yíng)養(yǎng)，完善企業(yè)管理7

4.2摒棄傳統(tǒng)糟粕，完善企業(yè)管理8

4.3完善企業(yè)管理需要注意的其他問(wèn)題8

5.結(jié)束語(yǔ)9

參考文獻(xiàn)9