職業(yè)經(jīng)理人信用問題研究

職業(yè)經(jīng)理人缺乏信用會造成公司管理層和所經(jīng)營業(yè)務(wù)的動蕩，影響經(jīng)理人群體的聲譽，并制約經(jīng)理人市場的形成。社會信用體系的不完備、經(jīng)理人市場的不健全以及相應(yīng)激勵約束機制和政策法規(guī)的缺失使我國職業(yè)經(jīng)理人的信用問題表現(xiàn)得尤為突出。對這一問題，國外學(xué)者做過諸多研究，提出了一些解決方案。國內(nèi)學(xué)者試圖借鑒國外的成功經(jīng)驗，但是由于經(jīng)濟、文化背景的差異，對促進(jìn)國內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人信用問題的解決效果并不顯著。 在對我國職業(yè)經(jīng)理人成長背景和信用現(xiàn)狀進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，本文對職業(yè)經(jīng)理人的信用問題進(jìn)行了分析，得出了建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人信用的方法和建議。

關(guān)鍵詞:職業(yè)經(jīng)理人；信用；分析

目錄

職業(yè)經(jīng)理人信用問題研究3

一、引言  3

二、職業(yè)經(jīng)理人概述  3

（一）職業(yè)經(jīng)理人的定義3

（二）職業(yè)經(jīng)理的四大職能4

1.計劃4

2.組織4

3.控制4

4.協(xié)調(diào)4

三、職業(yè)經(jīng)理人信用現(xiàn)狀分析 5

（一）職業(yè)道德有待提高5

（二）經(jīng)營管理才能有待提高5

（三）人是企業(yè)的根本5

（四）信用保障缺乏相關(guān)的法律制度5

四、完善經(jīng)理人市場信用保障的對策及建議  6

（一）職業(yè)經(jīng)理人要增強職業(yè)道德建設(shè)，對企業(yè)負(fù)責(zé)6

（二） 職業(yè)經(jīng)理人要加強提升個人素養(yǎng)6

（三）加強文化對經(jīng)理人市場信用體系的支持6

（四）進(jìn)一步完善相關(guān)法律制度6

（五）完善信用中介機構(gòu)并加強對經(jīng)理人的考評6

（六）建立經(jīng)理人信用檔案和實行經(jīng)理人信息披露機制7

五、結(jié)束語7

參 考 文 獻(xiàn)8