企業(yè)管理效能發(fā)展與完善對(duì)策

當(dāng)下有效的商業(yè)管理對(duì)企業(yè)的生存至關(guān)重要，是加強(qiáng)其管理的重要工具，也是吸引和保留人才的重要因素。企業(yè)教育有助于培養(yǎng)良好的企業(yè)文化，提高企業(yè)的基本競(jìng)爭(zhēng)力。因此，現(xiàn)代企業(yè)高度重視企業(yè)有效管理的重要作用，將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略作為人力資源開(kāi)發(fā)的重要工具。本研究的重點(diǎn)是Z公司企業(yè)治理的有效性，重點(diǎn)是企業(yè)治理效率的現(xiàn)狀和現(xiàn)有問(wèn)題，并提供適當(dāng)?shù)脑�因，以�?shí)現(xiàn)企業(yè)治理的有效性和效率。最后，探討了應(yīng)對(duì)措施，以管理企業(yè)的效力。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；管理；效能

目錄

引言1

1. 企業(yè)管理效能的現(xiàn)狀2

1.1 Z公司的基本背景2

1.1.1 Z公司概況2

1.1.2 Z公司情況3

1.2 Z公司企業(yè)管理效能現(xiàn)狀5

1.2.1 Z公司企業(yè)管理效能情況5

1.2.2 Z公司現(xiàn)有的企業(yè)管理效能流程5

2.企業(yè)管理效能存在的問(wèn)題6

2.1缺乏系統(tǒng)的企業(yè)管理效能需求分析6

2.2缺乏科學(xué)的企業(yè)管理效能效果評(píng)估7

2.3企業(yè)的管理組織方式比較單一8

2.4企業(yè)的管理人員能力低下9

3. 企業(yè)管理效能存在的問(wèn)題的原因分析9

3.1企業(yè)管理效能管理的缺失9

3.2沒(méi)有建立企業(yè)管理效能評(píng)估機(jī)制9

3.3缺乏組織制度多元化保障10

3.4企業(yè)人員素有待提高10

4. 企業(yè)管理效能的完善對(duì)策11

4.1實(shí)行企業(yè)管理效能需求分析11

4.2實(shí)行企業(yè)管理效能效果評(píng)估12

4.3加強(qiáng)企業(yè)文化組織目標(biāo)實(shí)管理13

4.4強(qiáng)化對(duì)員工的管理效能提升14

結(jié)論14

文獻(xiàn)