淺談我國民營企業發展瓶頸的內因及應對之策

內 容 摘 要

我國國民經濟的迅速增長離不開民營企業的大力支持，可見，民營企業在國民經濟中占有重要的比重。除此之外，民營企業能夠為廣大人群提供就業機會，創造發展的空間，積極促進社會經濟的發展，發揮著顯著性的作用。為了促進民營企業的發展，提高國家的重視程度，黨的十九大報告中將其列入重點內容進行強調，為了促進非公有制經濟快速、高效的發展，一方面政府機構應當給予政策的支持，另一方面社會各界應高度重視，積極鼓勵和引導民營企業的發展。然而，民營企業在新的經濟規范、增長率的變化和結構現代化的背景下面臨著機會和挑戰，因此，在新的環境下，必須促進中小型企業的健康和可持續發展。

本文在研究的過程中，首先闡述了民營企業的內涵與特征，對國內民營企業當前發展的實際狀況展開分析，分析其對社會發展的重要性。其次，民營企業將分析現有的工作中新的機遇和挑戰，在宏觀經濟環境中的可能性，新的城市化的可能性，可能和傳統的優勢削弱的挑戰，環境限制，問題的生產能力過剩，試圖改變經濟和環境。第三，分析當前阻礙民營企業發展的問題，并從不同的角度展開深入的分析，如創新、人才、管理和文化。最后，從提高創新能力、完善人力資源管理體系、加強企業管理、建設企業文化等方面提出了相應的對策，以促進民營企業的健康可持續發展。

[關鍵詞]：民營企業；發展機遇；內部制約；應對之策。

目       錄

一、 引言4

二、 民營企業5

（一）民營企業的內涵與特征5

（二）民營企業的特點5

（三）民營企業的重要性6

三、 我國民營企業發展面對的機遇和挑戰7

（一）我國民營企業發展面對的機遇7

1.宏觀政策環境的機遇7

2.“一帶一路”的機遇8

3.新型城鎮化的機遇9

4.消費結構升級的機遇9

（二）我國民營企業發展面對的挑戰10

1.傳統優勢弱化的挑戰10

2.生態環境約束的挑戰11

3.產能過剩的挑戰11

4.國際經濟環境變化的挑戰12

四、 我國民營企業發展瓶頸存在的主要內因13

（一）創新能力不足13

（二）人力資源短缺14

（三）企業管理落后14

（四）企業文化缺失15

五、 我國民營企業發展的對策16

（一）提高創新能力16

（二）健全人力資源管理體制17

（三）加強企業管理18

（四）建設企業文化19

六、 總結20

文獻