企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力研究

企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力研究

內(nèi) 容 摘 要

企業(yè)在隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持良好發(fā)展，而進(jìn)步的同時(shí)也會(huì)遇上各種各樣市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。殘酷的市場(chǎng)需求驅(qū)使企業(yè)提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而確保企業(yè)的穩(wěn)定不斷發(fā)展。在其中，企業(yè)文化早已是危害核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要要素，擁有越來(lái)越大的危害，企業(yè)文化的意義也取得了管理人員的高度重視。原文就企業(yè)文化的修建與核心競(jìng)爭(zhēng)力的相互關(guān)系為基本。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；相互聯(lián)系

目       錄

1引言1

2企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的聯(lián)系1

2.1企業(yè)文化的內(nèi)涵1

2.2企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵2

2.3企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系4

2.4企業(yè)文化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響5

3企業(yè)文化建設(shè)對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用6

3.1引導(dǎo)功能6

3.2凝聚功能7

3.3激勵(lì)功能7

3.4約束作用7

4創(chuàng)新與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力8

4.1政府管理體制創(chuàng)新，為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力提供保障8

4.2深化企業(yè)改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)制度創(chuàng)新8

4.3推動(dòng)投融資體制創(chuàng)新，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供資金保證8

4.4加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)，培養(yǎng)創(chuàng)新人才9

4.5塑造良好的企業(yè)文化形象，提升企業(yè)的影響力9

文獻(xiàn)