陽光財產保險公司經營績效管理研究

內 容 摘 要

在我國保險業蓬勃發展之際，國際上越來越多的保險公司進入我國，對我國保險公司的發展產生了很大的影響。現如今，保險主體已經越來越多。保險公司的生存競爭主要就是經營績效的競爭，經營績效體現了公司的整體實力，這就需要企業通過加強管理來提高經營績效。所以，對保險公司的經營績效進行具體的分析研究，并從中提出有效的建議，可以使其未來的經營發展有更多的參考和借鑒。

本文以陽光財險公司為例，通過對該公司經營績效管理的現狀和存在的問題進行調查分析，并針對這些問題對提升該公司的經營績效提出了相關的建議，不僅在理論上能夠為財險公司提供經營績效評價的理論與方法，還有助于財險公司提升經營績效，對于經營績效的研究也有一定的實際意義。

[關鍵詞]：財產保險公司；經營績效；評價研究

目       錄

內 容 摘 要1

1.緒論4

1.1研究背景4

1.2研究意義5

1.3研究內容5

2.經營績效相關概念6

2.1績效相關概念6

2.2經營績效評價的概念6

3.陽光財險公司經營績效管理現狀分析7

3.1公司概況7

3.2公司經營績效管理現狀調查7

3.2.1數據來源7

3.2.2調查方案7

3.2.3調查對象選擇8

3.2.4數據收集8

3.2.5調研結果分析8

3.3公司經營績效管理存在的問題10

3.3.1經營績效管理目標不明確10

3.3.2構建經營績效評價體系缺乏員工的參與10

3.3.3經營績效評價指標設置不合理11

3.3.4經營績效評價周期設置不合理11

3.3.5評價結果運用不充分11

4.提升陽光財險公司經營績效的相關建議12

4.1制定合理的經營績效目標12

4.1.1注重關鍵績效指標的選擇12

4.1.2員工參與經營績效目標的制定12

4.1.3經營績效目標的制定要考慮金融業的實際特點13

4.1.4經營績效目標的分解要具有靈活性13

4.2加強經營績效溝通13

4.2.1全面溝通13

4.2.2持續溝通13

4.2.3平等溝通14

4.3設置合理的經營績效評價指標14

4.3.1盈利能力方面14

4.3.2償債能力方面14

4.3.3營運能力方面14

4.3.4成長能力方面15

4.3.5技術能力方面15

4.3.6市場能力方面15

4.4設置合理的績效考評方式16

4.4.1采用客觀實在的考評方法16

4.4.2區別對待考評周期16

4.4.3注重結果的公正性16

4.5充分運用績效考核評價結果17

4.5.1多樣化的績效激勵手段17

4.5.2結合金融企業的特點加大薪酬掛鉤幅度17

4.5.3薪酬掛鉤方式體現了公平原則17

5.結論17

文獻