國有石化施工企業(yè)員工“跳槽”現(xiàn)象淺析及對策

國有石化施工企業(yè)員工“跳槽”現(xiàn)象淺析及對策

內(nèi) 容 摘 要

本文運(yùn)用案例研究法、文獻(xiàn)研究法以及調(diào)查法等研究方法。運(yùn)用文獻(xiàn)研究法通過研究大量文獻(xiàn)資料進(jìn)行分析研究，研究關(guān)于企業(yè)稅收籌劃問題前人總結(jié)的觀點，從中篩選出有關(guān)中誠企業(yè)稅收籌劃的情況，并將他們的觀點進(jìn)行對比，得出自己的觀點。運(yùn)用案例研究法以中誠企業(yè)為研究案例，研究針對中誠企業(yè)的稅收籌劃問題及解決措施。對其進(jìn)行分析研究，尋找產(chǎn)生問題的根源，進(jìn)而尋求解決問題或改進(jìn)工作的方法。運(yùn)用調(diào)查法，對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上問卷調(diào)查以及實地調(diào)查，了解相關(guān)企業(yè)的運(yùn)營狀況，以及在稅收籌劃方面遇到的問題，并進(jìn)行總結(jié)。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè) 稅收籌劃 問題 對策

目       錄

1.“跳槽”現(xiàn)象的相關(guān)概述5

1.1“跳槽”現(xiàn)象相關(guān)定義5

1.2“跳槽”現(xiàn)象相關(guān)方法與作用5

2.國有石化施工企業(yè)員工“跳槽”現(xiàn)象的現(xiàn)狀7

3.國有石化施工企業(yè)員工“跳槽”現(xiàn)象的問題及原因分析8

3.1“跳槽”教育理念較為落后8

3.2“跳槽”工作機(jī)制存在缺陷9

3.3“跳槽”機(jī)制不完善10

4.國有石化施工企業(yè)優(yōu)化“跳槽”管理的對策11

4.1部門轉(zhuǎn)變思想觀念,高度重視“跳槽”管理工作11

4.2部門創(chuàng)“跳槽”方式，加強(qiáng)“跳槽”力度12

4.3完善“跳槽”管理機(jī)制12

5.結(jié)論14

文獻(xiàn)