傳統文化對我國企業經營管理的影響

內 容 摘 要

進行傳統文化對我國企業經營管理的影響研究在市場經濟體制和全球化浪潮等大背景下是非常必要且意義重大的。眾所周知，中華文明博大精深，以儒家思想為主體的中國傳統文化深刻影響著國人的價值觀念和行為取向，在企業經營管理的過程中傳統文化在正反兩面都顯現出相當大的影響力。在全面充分了解了傳統文化對我國企業管理的雙重影響后，進入經濟發展新時代，我們要積極汲取經驗教訓，努力實現傳統文化與我國企業經營管理的有機融合，以提高我國企業在市場中的競爭力，創造更大的企業效益。

[關鍵詞]：傳統文化；企業；經營管理

目       錄

1.研究的目的與意義3

2.傳統文化對我國企業經營管理雙重影響4

2.1中國傳統文化概述4

2.2傳統文化對我國企業經營管理的積極影響5

2.2.1穩定和諧且高凝聚力5

2.2.2修齊治平的人生追求6

2.2.3以民為本的人文主義色彩6

2.2.4恭友信善的道德規范7

2.3傳統文化給我國企業經營管理的負面影響7

2.3.1宗族派別觀念嚴重，家族本位、人情關系重7

2.3.2“學而優則仕”的官本位思想7

2.3.3集權意識8

2.3.4保守從眾心理8

2.3.5重義輕利、重男輕女等其他不良觀念8

3.傳統文化與企業經營管理的融合9

3.1形成依制管理，嚴守章程10

3.2提升民主程度，進退有道10

3.3調整晉升機制，人盡其才11

3.4健全薪酬制度，物盡其用11

3.5創建企業文化，多元一體11

文獻