傳統(tǒng)文化對(duì)我國企業(yè)經(jīng)營管理的影響研究

摘 要：中國傳統(tǒng)文化中包涵著豐富的管理思想,這些思想始終貫穿著中國從古到今的管理實(shí)踐，涉及到行政、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化、家庭等社會(huì)的各個(gè)方面和層次，這些管理思想及實(shí)踐的文化底蘊(yùn)就是中國傳統(tǒng)文化。這些傳統(tǒng)文化的各種管理思想對(duì)我國乃至世界的企業(yè)管理都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展引起世界各國的關(guān)注。吸取中國傳統(tǒng)文化的精華，應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐、員工的管理，同時(shí)與世界的先進(jìn)管理理念接軌，已是目前企業(yè)所需要探討和考慮的問題。我國的傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長,博大精深,其蘊(yùn)藏著的許多哲學(xué)思想和道理,對(duì)我國企業(yè)管理有著極其重要的影響。本文從現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營管理的現(xiàn)狀從而提出了中國傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的影響,再針對(duì)這些影響提出解決方法的策略，以促進(jìn)我國現(xiàn)代企業(yè)管理的改革、創(chuàng)新與發(fā)展。

關(guān)鍵詞：傳統(tǒng)文化；企業(yè)管理；影響

目     錄

傳統(tǒng)文化對(duì)我國企業(yè)經(jīng)營管理的影響研究2

1. 緒論4

1.1研究背景4

1.2研究意義4

1.3研究的內(nèi)容5

1.4研究現(xiàn)狀5

2. 中國傳統(tǒng)文化的思想6

3. 中國傳統(tǒng)文化對(duì)經(jīng)營管理的影響7

3.1重形式輕效率7

3.2尊重人治勝過法治7

3.3關(guān)注共性而不是人性7

3.4對(duì)階級(jí)的追求是不平等的7

4. 解決影響的策略8

4.1以人為本，注重資源的發(fā)展和利用8

4.2以誠信為本，打造企業(yè)品牌8

4.3以智為先的管理制度9

文獻(xiàn)