企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究

由于全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展擁有無(wú)可替代的功效。企業(yè)文化是當(dāng)代企業(yè)戰(zhàn)略管理和管理方式的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)文化科學(xué)的管理理念、軟性的管理方法、開(kāi)放式管理模式為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定了基礎(chǔ)，成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力。企業(yè)文化監(jiān)督是一種真諦的監(jiān)管，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是在文化專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、促進(jìn)、滲入和熏陶下產(chǎn)生和提高的。文中主要對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有關(guān)基礎(chǔ)理論開(kāi)展簡(jiǎn)述，在分析基本要素的前提下進(jìn)一步闡述了企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力之間的關(guān)系，并且以實(shí)例方式關(guān)鍵闡述了在我國(guó)企業(yè)文化基本建設(shè)存在的不足和缺點(diǎn)，給出了根據(jù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化管理模式。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力管理

目錄

前言3

一、企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力概述3

（一）企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的含義3

（二）企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系4

1.企業(yè)文化是制定和創(chuàng)新企業(yè)制度的直接依據(jù)4

2.企業(yè)文化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素4

3.企業(yè)文化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提供了精神動(dòng)力和智力支持4

二、F公司基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化塑造5

（一）公司簡(jiǎn)介5

（二）F公司企業(yè)文化的塑造過(guò)程5

（三）F公司企業(yè)文化在增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力上的不足6

1.精神文化方面的問(wèn)題6

2.制度文化建設(shè)方面問(wèn)題6

3.物質(zhì)文化建設(shè)方面7

4.行為文化建設(shè)方面7

三、基于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的順豐公司企業(yè)文化塑造對(duì)策8

（一）精神文化建設(shè)方面8

1.營(yíng)造良好氛圍8

2.加強(qiáng)員工培訓(xùn)9

（二）制度文化建設(shè)方面9

1.完善獎(jiǎng)勵(lì)制度9

2.完善晉升制度10

（三）物質(zhì)文化建設(shè)方面10

1.提升企業(yè)形象10

2.加大宣傳力度10

（四）行為文化建設(shè)方面11

1.理順組織機(jī)構(gòu)11

2.暢通溝通途徑11

文獻(xiàn)