論民營企業(yè)文化建設(shè)

內(nèi) 容 摘 要

我國民營企業(yè)通過多年的發(fā)展，已逐漸成為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成。但大多數(shù)民營企業(yè)存在一個(gè)相同問題，即對(duì)企業(yè)文化建設(shè)不夠重視，缺乏優(yōu)秀的企業(yè)文化,導(dǎo)致企業(yè)難以做到經(jīng)久不衰。因此，民營企業(yè)文化建設(shè)的加強(qiáng)刻不容緩。

我國民營企業(yè)文化建設(shè)具有一定的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)；同時(shí)，有利的政治環(huán)境和經(jīng)濟(jì)條件、為其提供了各種時(shí)機(jī)。但在目前民企文化建設(shè)的具體實(shí)施過程中，出現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)重形式輕內(nèi)涵、缺特色的現(xiàn)象，與制度建設(shè)相脫節(jié)、民營企業(yè)家素質(zhì)需要進(jìn)一步提高等一系列問題。

加強(qiáng)民營企業(yè)文化建設(shè)的具體方法：一是要有鮮明的目標(biāo)；二是要以科學(xué)的方法為原則進(jìn)行規(guī)范；三是把握時(shí)機(jī)，與時(shí)俱進(jìn)；四是要在精神、制度及物質(zhì)文化等多方面進(jìn)行民營企業(yè)文化建設(shè)的加強(qiáng)。構(gòu)建精神文化要提煉企業(yè)文化內(nèi)部的價(jià)值觀、完善企業(yè)精神，同時(shí)要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以誠信經(jīng)營為理念；構(gòu)建制度文化要有完善可靠的產(chǎn)權(quán)制度、成熟的民企結(jié)構(gòu)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)組織結(jié)構(gòu)、確保人力資源管理制度的完備性；同時(shí)，構(gòu)建物質(zhì)文化需要樹立良好的企業(yè)公關(guān)形象和品牌戰(zhàn)略。

[關(guān)鍵詞]：企業(yè)文化，民營企業(yè)，文化建設(shè)

目       錄

1.引言1

1.1研究的目的與意義1

1.1.1研究目的1

1.1.2研究意義1

1.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀2

1.2.1國外企業(yè)文化研究現(xiàn)狀2

1.2.2國內(nèi)企業(yè)文化研究現(xiàn)狀3

1.3研究?jī)?nèi)容與研究方法3

1.3.1研究的主要內(nèi)容3

1.3.2研究的方法4

1.4研究的創(chuàng)新點(diǎn)4

2.企業(yè)文化與民營企業(yè)的理論分析4

2.1企業(yè)文化4

2.1.1內(nèi)涵的豐富性4

2.1.2式態(tài)的多樣性5

2.1.3構(gòu)成的層次性5

2.1.4形成的環(huán)境依賴性7

2.2民營企業(yè)8

2.2.1民營企業(yè)的含義8

2.2.2民營企業(yè)的獨(dú)特性8

2.3民營企業(yè)文化的發(fā)展9

3．民營企業(yè)文化建設(shè)中的SWOT分析9

3.2 內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)分析9

3.2.1 以人為本9

3.3 內(nèi)部劣勢(shì)分析10

3.3.1 民營企業(yè)文化建設(shè)重形式輕內(nèi)涵10

3.3.2 企業(yè)文化建設(shè)缺乏特色11

3.3.3 企業(yè)文化建設(shè)與制度、經(jīng)營管理相脫節(jié)11

3.5外部威脅分析12

3.5.1 經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)民營企業(yè)文化的威脅12

3.5.2 企業(yè)治理結(jié)構(gòu)對(duì)民營企業(yè)文化的影響13

4.借鑒成功企業(yè)的文化精髓13

4.2華為文化14

結(jié)論15

文獻(xiàn)