簡論企業文化的作用與建設

簡論企業文化的作用與建設0

一、企業文化的內涵與重要性0

二、企業文化建設的作用1

1、引領作用1

2、凝聚作用1

3、規范作用1

4、激勵作用1

5、娛樂作用1

三、企業文化建設的措施和途徑2

1、重視企業家因素，發揮企業家作用2

2、企業文化建設必須與企業管理相互融合2

3、企業文化建設必須堅持“以人為本”2

4、建立誠信文化，取得企業聲譽2

5、企業文化建設應著眼于企業學習力和競爭力的培育和提高2

6、企業文化建設必須堅持長期建設和不斷創新2

1、 定雄武：《企業文化》，經濟管理出版社，2012．2

4、 王吉鵬：《論企業文化》，中國發展出版社，2006.3

簡論企業文化的作用與建設

[摘要] 當前,企業間的競爭日趨激烈，培育和加強企業文化建設,強化生存意識、憂患意識、危機意識的教育，對增強企業創新能力、持續發展和職工的凝聚力,有著極其重大的意義。企業文化作為企業成功的科學總結，是企業在市場競爭中取勝的強大動力和精神支柱。企業文化建設是增強企業綜合實力的重要方面，其在推動企業發展上主要起引領、凝聚、規范、激勵和娛樂等五方面的作用。

[關鍵詞] 企業文化 建設 作用