淺析“民工荒”的原因及對策

淺析“民工荒”的原因及對策0

一、前言0

二、“民工荒”出現的原因探析1

（一）農民工的角度1

1、新生代農民工就業傾向的轉變1

2、農民工結構重整1

（二）企業的角度1

1、工資水平低，生活環境差1

2、漠視人性，農民工待遇差1

3、招聘渠道不多1

（三）政府的角度2

1、當地就業形勢變化使部分農民工不再外出2

2、政府統籌不夠，農民工找不到家的感覺2

三、解決“民工荒”的對策建議2

（一）政府的對策2

1、深化各項制度改革，建立公平合理的管理體系2

2、加強政府職能，貫徹“以人為本”思想，創造和諧社會氛圍2

3、加大對農民工的教育和培訓力度，提高其文化素質和勞動技能2

（二）企業的對策3

1、企業要適度提高農民工待遇，維護農民工合法權益3

2、拓寬人員招聘渠道3

3、加強農民工的職業技能培訓，建立企業培訓體系3

4、積極塑造“以人為本”的企業組織氣候，營造強有力的企業文化3

（三）農民工尋求自我發展3

淺析“民工荒”的原因及對策

[摘要]近期，“民工荒”成為媒體關注的熱門話題，農民工似乎一夜之間又成了城市的寵兒，企業間搶手的香餑餑。但在不少專家看來，目前出現的“民工荒”只是短暫現象。本文系統地分析了導致本輪“民工荒”出現的原因，從農民工、企業、政府三個角度提出了解決“民工荒”切實可行的對策。

[關鍵詞] 民工荒 成因 對策