探析現(xiàn)代企業(yè)管理的創(chuàng)新

探析現(xiàn)代企業(yè)管理的創(chuàng)新1

【關(guān)鍵詞】：信息社會 現(xiàn)代企業(yè) 管理創(chuàng)新1

一、概述1

二、企業(yè)管理的原則1

三．現(xiàn)代企業(yè)管理觀念的創(chuàng)新2

四． 現(xiàn)代企業(yè)管理方式的創(chuàng)新2

五 現(xiàn)代企業(yè)形象管理的創(chuàng)新2

七、結(jié)語3

探析現(xiàn)代企業(yè)管理的創(chuàng)新

【摘要】：企業(yè)管理型創(chuàng)新是創(chuàng)造一種新的更有效的方法來整合企業(yè)內(nèi)外資源，以實現(xiàn)既定管理目標(biāo)的活動。這個概念不僅強調(diào)了管理創(chuàng)新的創(chuàng)造性，要求管理創(chuàng)新要在觀念和技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出一套資源整合方式，而且又強調(diào)了管理系統(tǒng)的新穎性和有效性。只新而無效不是管理創(chuàng)新的目的，創(chuàng)新只是一種手段，其目的是更有效地實現(xiàn)管理目標(biāo)。本文分析了企業(yè)管理制度創(chuàng)新的必要性,并指出要從企業(yè)的管理思想、管理組織和管理模式等方面進(jìn)行創(chuàng)新,還要重視企業(yè)文化的建設(shè)及其與企業(yè)管理制度的有機融合,要注重人本管理在企業(yè)管理制度中的重要地位。

【關(guān)鍵詞】：信息社會 現(xiàn)代企業(yè) 管理創(chuàng)新