我國中小企業的企業文化建設現狀和對策 (2)

我國中小企業的企業文化建設現狀和對策1

[關鍵詞] 中小企業  企業文化  現狀分析  對策1

一、企業文化的內涵1

1、企業文化的含義1

2、企業文化的內容2

3、企業文化的特征2

二、企業文化的作用2

1、凝聚作用2

2、 維系功能2

3、 教化功能2

4、 導向作用2

5、 激勵作用3

三、我國中小企業文化建設的現狀3

1、企業文化建設滯后3

2、對企業文化的認識和重視程度不夠3

3、創新觀念缺乏，模仿意識濃厚3

4、缺乏經營理念和核心價值觀3

5、家族式管理的企業文化制約了企業競爭3

四、加強我國中小企業文化建設的對策4

1、企業文化建設以提高物質條件基礎4

2、企業文化建設以制度為保障4

3、企業文化建設以加強教育為提升手段4

4、企業文化建設以培育特色企業文化為立足點4

五、 結語4

我國中小企業的企業文化建設現狀和對策

[摘要]目前我國的中小企業在企業經營和發展中，注重培育企業自有特色來應對日益激烈的企業競爭，從而使得企業能繼續向前發展，彰顯出了企業文化在企業中的作用，然而，我國還有部分中小企業只注重企業經營，而忽視了企業自身的文化建設，其發展和生存空間不得不令人擔憂。中小企業只有能了解企業自已的企業現狀，采取相應對策，形成自己的特色企業文化，才能可持續性的發展的壯大。

[關鍵詞] 中小企業  企業文化  現狀分析  對策