關于大學生就業心態的剖析

關于大學生就業心態的剖析1

[關鍵字]: 大學生 就業心理  問題  分析1

一、大學生就業心理結構分析2

（一）、就業心理概念2

（二）、大學生就業心理結構分類3

1、情緒心理3

2、社會心理3

3、認知心理3

二、當前我國大學生存在的就業心理問題4

(一)、就業心理傾向不正確4

（二）、就業心理素質整體偏弱4

（三）、就業心態不健康4

三、大學生就業心理問題原因分析4

(一) 、外部社會因素：社會就業形勢嚴峻，就業難度增大5

(二) 內部自身因素：大學生自身的內部原因5

四、解決大學生就業心理問題的措施和方法5

（一）、為大學生開設生涯輔導課和就業技能培訓課程5

(三)、全面推進“全程化”就業指導體系，提高畢業生就業競爭力5

（五）、加強求職心理的輔導和咨詢工作6

關于大學生就業心態的剖析

[摘要]：

隨著我國高等院校招生規模的不斷擴大，大學生就業困難的問題日趨突出。 大學生的就業問題已引起整個社會和各級政府的高度重視和密切關注，也成為大學校園中討論的中心話題之一。那么現今大學生他們對就業難的基本看法是什？大學生自身有怎樣的就業意向？他們主要通過什么途徑并希望通過哪些途徑求職？他們在求職過程中需要哪些幫助和服務？本文通過分析大學生求職心理，闡述大學生就業心理產生的原因進而提出相對科學和合理的導向。目的在于，一方面希望大學生的就業心態能夠得到及時、充分的反映；另一方面能夠為政府的決策及所有關心此問題的人們提供相關的參考意見，進而促進大學畢業生的充分就業。

[關鍵字]: 大學生 就業心理  問題  分析