下崗人員再就業(yè)

論下崗人員再就業(yè)1

緒論1

一 、目前失業(yè)的情況與社會影響2

（一）對下崗原因的認識2

（三）下崗與失業(yè)對社會的影響2

二 失業(yè)的原因分析2

1.思想不到位影響再就業(yè)2

2.眼高手低，服務(wù)方法少，專業(yè)技術(shù)單一3

3.社會保障機制的不健全和不完善3

三、治理失業(yè)下崗政府要做的調(diào)控對策3

（一）改變觀念4

五  當代大學(xué)生的就業(yè)心理與就業(yè)趨向4

結(jié)論5

參考文獻5

論下崗人員再就業(yè)

[摘要] 下崗再就業(yè)問題一直是社會普遍關(guān)心的熱門話題。目前，我國失業(yè)人口達到1100-1300萬人，創(chuàng)建國以來最高記錄，成為我國經(jīng)濟社會中最突出的問題。過量的失業(yè)人口引發(fā)社會矛盾，造成了勞動力資源的極大浪費：阻礙了社會生產(chǎn)力的發(fā)展給政府和社會帶來了極大的經(jīng)濟負擔(dān)。失業(yè)已經(jīng)成為影響我國城鎮(zhèn)社會經(jīng)濟和政治生活穩(wěn)定的一個突出問題。作為工商管理專業(yè)的學(xué)生，我們也即將就業(yè)，對下崗再就業(yè)問題進行研究，除了是對專業(yè)知識的考察，同時也對我們以后的就業(yè)有一定幫助。所以寫這個題目是很有意義的。

[關(guān)鍵詞] 下崗；再就業(yè)；政府調(diào)控；提高素質(zhì)；改變觀念