ZHLT集團安全文化建設的思考及實踐

企業文化是企業長期生產、經營、建設、發展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規范的總和，是企業核心競爭力的關鍵所在。企業安全文化是企業文化的關鍵組成部分，是企業文化的內涵和延伸。安全文化建設和實踐應用是現代企業實力和形象的重要標志，已逐漸發展為企業的核心競爭力之一。在當前安全環保政策的高壓態勢下，生產安全管理水平直接決定了企業能否生存發展。因此，正視安全文化建設在企業發展中的作用，具有十分重要的現實意義。

本論文在綜合國內外學者研究的基礎上，對ZHLT 集團企業安全文化建設與應用進行了分析研究，對 ZHLT 集團安全文化現狀進行問卷調查并做數據分析，從中找出其存在的主要問題。最后從組織安全文化、個人安全文化、生產環境安全文化等方面對 ZHLT 集團安全文化建設和實踐及過程中遇到的問題進行了全面總結。

關鍵詞： ZHLT 集團；安全文化；建設；實踐

目  錄

摘  要I

引  言1

一、企業安全文化的內涵及其作用2

（一）企業安全文化的概念及內涵2

（二）企業安全文化的作用2

二、ZHLT集團安全文化建設現狀4

（一）ZHLT集團企業文化的內容4

（二）ZHLT集團安全文化建設現狀4

（三）ZHLT集團安全文化現狀調查及分析6

三、ZHLT集團企業安全文化具體實踐8

（一）組織安全文化體系的實踐8

（二）個人安全文化體系的實踐10

（三）環境安全文化體系的實踐10

四、ZHLT集團安全文化建設反思12

（一）安全制度文化方面12

（二）安全行為文化方面12

（三）安全精神文化方面12

結束語14

參考文獻15

致  謝17