T公司企業文化建設問題及對策研究

XCLW49741  T公司企業文化建設問題及對策研究  (字數：10153)

摘  要

企業文化是公司軟實力的重要體現，能夠對公司的發展產生很大的影響，因此越來越多的企業開始重視企業文化建設，這關乎著員工的價值觀與企業的運營管理。從目前企業在企業文化的建設效果來看，效果非常顯著，因此對企業文化的建設已經成為了企業發展過程中面臨的主要問題。本文將以T公司為研究對象，首先對企業文化建設的背景進行簡單的介紹，其次對T公司相關情況以及企業文化建設的現狀進行闡述，接著基于T公司企業文化建設現狀的基礎上找出T公司企業文化建設存在的問題，并提出改善提升方案。希望能夠為T公司以及其他企業在企業文化建設提供一定的借鑒。

關鍵詞：企業文化建設；員工；改善

Abstract

Corporate culture is an important embodiment of the company's soft power, which can have a great impact on the development of the company. Therefore, more and more enterprises begin to attach importance to the construction of corporate culture, which is related to the values of employees and the operation and management of enterprises. From the current corporate culture construction effect, the effect is very significant, so the construction of corporate culture has become the main problem in the process of enterprise development. This paper will take T company as the research object. Firstly, the background of corporate culture construction is briefly introduced. Secondly, the relevant situation of T company and the current situation of corporate culture construction are described. Then, based on the current situation of corporate culture construction of T company, the existing problems of corporate culture construction of T company are found out and the improvement scheme is put forward. Hope to provide some reference for T company and other enterprises in corporate culture construction.

Key words: corporate culture construction; employees; improvement

目錄

一、 緒 論 1

（一）選題背景及研究意義 1

（二）國內外研究綜述 1

二、 T公司相關情況介紹及現狀 3

（一）T公司概況 3

（二）T公司企業文化建設現狀 3

1.問卷調查結果 3

2.員工訪談結果 5

三、 T公司企業文化建設問題及原因分析 6

（一）T公司企業文化建設存在的問題 6

1.新員工和海外員工對企業文化價值觀的認知不足 6

2.廣大員工對企業文化價值觀的信賴不夠 6

3.踐行企業文化價值觀的組織能力不足 6

（二）原因分析 7

1.企業文化價值觀的宣傳推廣體系不完善 7

2.企業文化價值觀的落地體系不完善 7

3.員工能力培養體系不完善 7

4.總部對外基地企業文化建設工作指導不足 7

四、 T公司企業文化建設工作改善方案及保障措施 9

（一）T公司企業文化建設工作改善方案 9

1.完善企業文化價值觀的宣傳推廣體系 9

2.完善企業文化價值觀的落地體系 9

3.建立外基地企業文化建設作業規范 10

（二）T公司企業文化建設改善的保障措施 11

結論 12

參 考 文 獻 13