淺析技術創新能力對企業績效的影響 (2)

中文摘要

在經濟全球化的浪潮下，我國企業相互間的競爭也越來越激烈，21世紀是信息技術高速發展的新世紀，這就要求企業必須提高自身的創新能力。技術創新能力是企業在新世紀的背景下得以生存和發展的根本，企業績效是衡量一個企業利潤高低的重要因素。本文以A公司這一高新技術企業為樣本，通過分析A公司在技術創新和企業績效方面存在的問題，了解兩者存在的關系，提出解決措施，并以點概面，探究我國企業應該如何提高自身的技術創新能力，為以后的研究和學習提供理論依據。

關鍵詞：技術創新能力；企業績效；持續創新；高新技術企業；A公司

目錄

一、緒論 1

（一）選題依據 1

（二）研究意義 1

1.理論意義 1

2.實踐意義 1

（三）國內外研究文獻綜述 1

（四）研究方法和目的 2

二、對相關概念進行界定 3

（一）技術創新相關理論概述 3

1.技術創新概念界定 3

2.技術創新能力評價指標 3

（二）企業績效相關理論概述 4

1.企業績效評價的發展階段 4

2.企業績效評價指標 4

（三）技術創新能力與企業績效的關系 4

三、技術創新能力對企業績效的影響分析—以A公司為例 5

（一）公司簡介 5

（二）企業研發投入及創新管理現狀 5

1.高技術人才缺少 5

2.缺乏用戶需求調研 5

3.產品開發進度滯后，產品開發是研發人員的事情 5

4.訂單優先于新產品的開發 6

（三）公司創新能力提升的實施策略 6

1.引進高技術人才 6

2.產品線的梳理 6

3.市場前端需求調查 6

4.新產品立項可行性分析 6

5.產品生命周期管理 6

（四）公司創新實踐效果 7

1.前段市場需求分析 7

2.項目進度把控 7

（五）影響分析 8

四、提升高新技術企業創新能力的保障措施 9

（一）政府層面的保障對策 9

1.企業創新活動環境的改善 9

2.稅收優惠政策的落實 9

3.建立配套的人才服務體系 9

（二）企業層面的提升對策 10

1.重視技術信息，為企業制定科學的創新戰略 10

2.獲得必要的資源，提高企業創新能力 10

3.關注市場變化，降低市場風險 10

4.引進創新人才，培養創新文化 10

五、結論 11

（一）本文研究結論 11

（二）研究局限性 11

參考文獻 12