淺談中小企業(yè)人才儲備——如何從大學(xué)生中吸收高素質(zhì)人才

摘要

戰(zhàn)略人員儲備有助于企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)必須有足夠的工作人員來生存和發(fā)展，目前，勞動力短缺和尋找工作的困難并存在一起，企業(yè)和大學(xué)生是這兩個問題的主角：企業(yè)必須找到人才，建立自己的人才庫。必須積極促進大學(xué)生，使他們能夠進入一個對他們滿意的企業(yè)，目前，吸引大學(xué)生中的高技能人才對企業(yè)特別重要，本文件討論了中小企業(yè)人力資源儲備的重要性。中小企業(yè)和大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀和根本原因，并在此基礎(chǔ)上提出了企業(yè)吸收大學(xué)生中高技能人才的建議。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；人才；大學(xué)生就業(yè)；戰(zhàn)略性人才儲備

目錄

摘要 1

引言 3

一、中小企業(yè)進行人才儲備的重要性 3

二、中小企業(yè)人才儲備和大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀 4

(一)中小企業(yè)人才儲備的普遍現(xiàn)狀和存在的問題 5

(二)大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀及根源分析 6

(三)大學(xué)生對中小企業(yè)人才儲備的重要影響 7

三、對于中小企業(yè)人才儲備從大學(xué)生中吸引和培養(yǎng)高素質(zhì)人才的幾點建議 7

(一)規(guī)劃企業(yè)未來，強化人才儲備戰(zhàn)略 8

(二)充分與相關(guān)高校合作，依托高校進行人才招聘 8

(三)中小企業(yè)如何將影響力深入大學(xué)生群體 9

(四)中小企業(yè)如何吸引和培育大學(xué)生人才 10

五、結(jié)語 12

參考文獻 13