淺析民營企業(yè)制度創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的影響

摘 要

    制度創(chuàng)新是指導致新制度（或新制度結構）、否定、排斥或改變舊制度（或舊制度結構）的動態(tài)過程。民營企業(yè)制度創(chuàng)新是“以企業(yè)為基礎，在利潤和成本評估的基礎上，設計新的企業(yè)制度的過程，在制度供給范圍內發(fā)揮更好的作用，主要包括民營企業(yè)的創(chuàng)新”。企業(yè)所有權、治理結構、資金分配、運行機制、管理模式等方面的創(chuàng)新與其他創(chuàng)新（如技術創(chuàng)新）具有共性、個性和獨特性。民營企業(yè)制度創(chuàng)新是產品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新等一系列創(chuàng)新活動的前提。這也是一個重要的制度保障，有助于創(chuàng)造動態(tài)的、可持續(xù)的創(chuàng)新。隨著生產力和市場經濟的發(fā)展，企業(yè)制度得到了加強。必須適應經濟全球化的要求，不斷創(chuàng)新。其次，企業(yè)受到制度創(chuàng)新的影響。除了企業(yè)財務制度、社會保障制度和政府機構的外部變化外，還必須從制度的角度著眼于企業(yè)的外部創(chuàng)新和制度內部創(chuàng)新的協調運行與互動。

[關鍵詞] 企業(yè)文化  制度創(chuàng)新  機制變革  

目 錄

摘 要 2

目 錄 3

引 言 9

一  緒論 11

（一）選題的背景 11

（二）研究的意義 11

（三）研究現狀 12

1.國外研究現狀 12

2.國內研究現狀 12

二  民營企業(yè)制度的重要性 14

（一）企業(yè)制度是企業(yè)賴以存在的體制基礎。 14

(二)企業(yè)制度是企業(yè)及其構成機構的行為準則。 14

(三)企業(yè)制度是企業(yè)高效發(fā)展的活力源泉。 14

(四)企業(yè)制度是企業(yè)有序化運行的體制框架。 14

三  民營企業(yè)的制度缺陷 16

(一)在組織形式上以個人、家族企業(yè)為主 16

(二)產權制度缺失 16

(三)治理機制優(yōu)劣勢并存 16

(四)管理制度缺失 16

三、崗位效益工資制度的完善及創(chuàng)新 18

（一）按照公司發(fā)展戰(zhàn)略完善崗位效益工資制度。 18

（二）結合調升工資完善分配制度。 18

（三）職位晉升與分配制度相統一。 18

（四）做好企業(yè)制度的創(chuàng)新 19

1.知識創(chuàng)新 19

2.創(chuàng)新制度建立 19

3.體現創(chuàng)新勇氣的行為規(guī)范 19

參考文獻 20