試論勞務派遣行業的問題、風險與對策

XCLW45931  試論勞務派遣行業的問題、風險與對策  (字數：8981)

中文摘要

勞務派遣行業能夠在當今社會發展的如此快速，為促進就業做出相當的貢獻，任何事情都有利有弊，只有合理運用，才能創造更大的價值，為更多人提供就業機會，實現靈活就業的最大化。本文通過深入分析我國勞務派遣的存在的問題及其產生的原因，從國家立法、執法、政府管理、企業管理等方面提出了完善對勞務派遣的立法，增強員工自我保護意識，加強政府監管力度，強化對勞務派遣企業的規范、管理，創建和諧的勞動關系和社會秩序。

關鍵詞：勞務派遣，勞務派遣行業，問題，風險，對策

目錄

緒論 …………………………………………………………………………………1

一、勞動派遣行業概述 ……………………………………………………………2

（一）勞務派遣存在的意義……………………………………………………2

（二）使用勞務派遣的原因……………………………………………………2

（三）勞務派遣的好處…………………………………………………………3

二、勞動派遣行業存在的問題 ……………………………………………………4

（一）勞務派遣制度本身存在的問題…………………………………………4

（二）勞務派遣運作過程中存在的問題  ……………………………………5

三、勞動派遣行業的法律風險 ……………………………………………………5

（一）同工同酬糾紛 …………………………………………………………5

（二）工傷保險賠付糾紛 ……………………………………………………6

（三）用工形式糾紛 …………………………………………………………6

（四）當事人訴訟資格有爭議 ………………………………………………6

（五）勞務派遣關系的解除方面法律適用有分歧 …………………………6

四、勞務派遣行業解決問題、降低風險的對策 …………………………………6

（一）完善監督機制，強化執法檢查 ………………………………………6

（二）加快立法步伐，規范派遣行為 ………………………………………7

（三）強化服務手段，穩定職工隊伍 ………………………………………7

（四）強化職工培訓，提高員工素質 ………………………………………7

（五）加強制度建設，規范企業行為 ………………………………………7

（六）明確審批權限，規范派遣市場 ………………………………………8

結論 …………………………………………………………………………………8

參考文獻 ……………………………………………………………………………9