淺談勞務派遣用工存在的問題

XCLW45892  淺談勞務派遣用工存在的問題  (字數：7261)

中文摘要

以前的時候，我們國家只有臨時工和固定工的身份區別。后來，由于一些臨時性的崗位上需要人工作，于是招一批農民工來干活，干一階段，然后活干完了，農民工也回去種地了，簽訂合同、繳納保險、實行人員管理都不現實，于是就讓勞務派遣不公司管了。現在由于政府實施事業單位改革，對單位實行定崗定編定人，不少單位由于崗位和編制以及人員無法適應實際的工作，又想出了這種勞務派遣的辦法，最普遍的就是輔警人員。勞務派遣用工存在諸多問題，這正是本文要討論的內容。

關鍵詞： 勞務派遣 人力資源 勞動力

目錄

緒論 1

一、勞務派遣的定義 2

二、勞務派遣用工現狀及存在問題 2

三、勞務派遣用工對策 3

（一）建章立制，確保勞務派遣用工的合規性 4

（二）規范程序，確保勞務派遣員工的基本素質 4

（三）加強管理，建立勞務派遣員工的流動機制 4

（四）強化培訓，挖掘勞務派遣員工的內在潛力 5

四、勞務派遣的趨勢 5

結論 6

參考文獻 7